Как сообщил на брифинге в РСК руководитель областного департамента Агентства РК по делам государственной службы, председатель Совета по этике Галым Турсунбаев, внесенные в Закон РК "О государственной службе" изменения и дополнения предусматривают ряд редакционных поправок, принятых с учетом практики применения законодательства и направленных на совершенствование кадровых процедур.
Среди них Г. Турсунбаев назвал такие поправки, как:
- обязанность госслужащих, обучающихся в рамках госзаказа, по возмещению бюджетных средств, выделенных на их обучение, в случае незавершения обучения;
- вводится компетенция Агентства по утверждению типовых квалификационных требований к должностям правоохранительных органов;
- лицам, уволенным с госслужбы не по отрицательным мотивам, предоставляется возможность в течение месяца участвовать в конкурсах без прохождения тестирования;
Также, при участии в конкурсах государственные служащие не проходят тестирование.
Поправками также усилены меры по повышению социальной защиты госслужащих.
К примеру, изменение наименования должности административного госслужащего либо наименования госоргана, в котором он работает, не влекущего изменения условий труда, не являются основанием для прекращения госслужбы административным госслужащим или переназначения его на другую должность.
Вместе с тем, в случае если основной работник освободил занимаемую административную государственную должность без выхода на работу, то госслужащий, занимающий данную временную должность, может продолжить работу на постоянной основе без проведения конкурса.
zhaikpress.kz
Узнайте первым о важных новостях Западного Казахстана на нашей странице в Instagram и нашем Telegram-канале
