Западно-Казахстанскую область с рабочим визитом посетила заместитель председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции Айгуль Шаимова.
В рамках визита А.Шаимова встретилась с акимом области А.Кульгиновым. В ходе беседы были обсуждены актуальные на сегодня вопросы в сфере государственной службы, а именно, вопросы внедрения новой системы оплаты государственных служащих, оптимизации бизнес-процессов государственных органов и подведомственных организаций, финансируемых из бюджетных средств.
На встрече с коллективом территориального подразделения Агентства, поздравив с 20-летием становления органов государственной службы, она обозначила приоритеты деятельности Агентства по дальнейшему совершенствованию государственного аппарата Казахстана в русле мировых трендов, а также подробно разъяснила преимущество новой системы оплаты труда государственных служащих.
В отличие от действующей системы оплаты, которая зависит от стажа работы и категории занимаемой должности, новая система состоит из фиксированной части на основе факторно-балльной шкалы и переменной части – бонусы. Каждая должность будет оценена и их уровни будут определены в зависимости от необходимых знаний для выполнения работы на этой должности, степени ответственности за принимаемые решения и конечного результата. В результате должности, находящиеся в одной категории, могут оплачиваться по-разному. Размер бонусов составят не менее четырех окладов, которые будут выплачены в конце года и будут зависеть от достижения государственными служащими ключевых целевых индикаторов.
Рабочий визит А.Шаимовой была продолжена посещением ряда подведомственных организаций города, а также Зеленовского и Таскалинского районов. Среди них АО НК «СПК», ГКП «Коммунальник» Зеленовского района, ресурсный центр по работе с молодежью Зеленовского района, малокомплектная школа и школа-гимназия «Саулет» Таскалинского района и ряд других организаций. Посещение и личная встреча А.Шаимовой с руководством этих организаций дала возможность подробно изучить направление и специфику деятельности и структуру финансирования этих организаций.
Далее в большом зале областного маслихата была организована встреча с руководителями, представителями служб управления персоналом и государственными служащими государственных органов. На мероприятии были разъяснены подходы по внедрению новой оплаты труда государственных служащих на основе факторно-балльной шкалы, а также отмечена важность правильного определения ключевых целевых индикаторов в индивидуальных планах работы, от достижения которых будет зависеть размер бонусов.
Рабочий визит А.Шаимовой завершился встречей в малом зале, где состоялся конструктивный разговор с руководителями государственных органов, имеющих подведомственные организации. В ходе диалога с каждым руководителем были обсуждены подходы по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, передачи отдельных функций в конкурентную среду либо их консолидация, что позволило бы снизить нагрузку на бюджет и повысить конкурентноспособность организаций.
Пресс-служба ДАДГСиПК по ЗКО
zhaikpress.kz
