Молодые учителя – это будущее ядро кадрового корпуса школы. Учитель ключевая фигура в системе образования. А этап становления и профессионализма наиболее уязвимое место в учительской карьере.
Для того, чтобы помочь молодым педагогам развиваться, находить новые решения в жизни и работе, районный отдел образования создал школу обучения и развития «Вектор роста» для молодых учителей со стажем менее 5 лет. Участниками школы стали 76 молодых учителей общеобразовательных учреждений со всего района. Школа действовала на протяжении 3-х дней, где молодые педагоги обучались новым подходам в работе с детьми, мотивации себя и детей на результат.
В первый день перед учителями выступил руководитель районного отдела образования Абзал Сапаров, были проведены мастер классы по некоторым новым методам преподавания в обновленной системе образования, участники выполняли задания по лекциям, также была проведена выставка «Моя любимая книга».
Второй день выдался не менее насыщенным, молодые педагоги обучались «Цифровой грамоте», проектам «Читаем вместе», «Экономия энергии» и «Watch», научились самостоятельному изучению английского языка, и написанию «Өнегелі сұхбат». Также участникам школы удалось познакомиться и обсудить волнующие темы с руководителем департамента образования ЗКО Шолпан Кадыровой.
На третий день у молодых специалистов был «разгрузочный день». После плодотворных занятий, усвоений большого количества полезной информации он был посвящен проведению различных видов игр и психологических тренингов.
Такая школа была организована для создания условий раскрытия и максимального развития потенциала молодых педагогов. Подобные занятия помогают учителям заметить и задействовать те ресурсы и возможности, которые пока остаются от них скрытыми. Также это хорошая возможность пообщаться друг с другом, и поделиться своими знаниями, и, хоть и небольшим, опытом.
Екатерина Кива
Чингирлауский район
zhaikpress.kz
