О проблемах в кадровой политике теплоснабжающих организаций рассказал вице-министр энергетики Сунгат Есимханов, сообщает Informburo.kz.
Фото: pixabay.com
"Мы должны акцентировать внимание, честно признаться, есть дефицит (кадров. – Авт.). Есть вакансии на предприятиях, особенно в сетевых компаниях, в тепловых сетях. Это вызвано в первую очередь низкой зарплатой. Мы как Минэнерго регулируем генерацию, на станциях за последние два года среднюю зарплату подняли. И кадры начали возвращаться из других отраслей. Потому что многие уходили в смежные отрасли, промышленные, где энергетикам платили намного больше. Поэтому сейчас средняя зарплата на станциях свыше 400 тысяч", – сказал Есимханов на брифинге в СЦК.
Специалистов не хватает во всех направлениях, добавил вице-министр. На некоторых предприятиях дефицит кадров доходит до 30%. В целом, по данным Есимханова, дефицит составляет около двух тысяч специалистов.
