На сегодня трудоустроено 60% специалистов, отобранных в Президентский молодежный кадровый резерв. Об этом сообщил председатель Агентства РК по делам государственной службы Дархан Жазыкбаев.
«Агентством ведется системная работа по реализации стратегических документов, поручений Главы государства, основных задач, поставленных в Посланиях Президента. В прошлом году Агентством реализован ряд мероприятий, направленных на оптимизацию деятельности государственного аппарата, улучшение социального положения государственных служащих, привлечение на государственную службу наиболее конкурентоспособной и талантливой молодежи. В 2021 году Агентством проведен очередной отбор в Президентский молодежный кадровый резерв, по итогам которого в резерв зачислено 50 человек. Впервые Президентский молодежный кадровый резерв был организован в 2019 году, было отобрано 300 специалистов. В настоящее время из 350 человек 209, то есть 60% трудоустроены», - сказал Дархан Жазыкбаев во время расширенного заседания коллегии Агентства по делам госслужбы.
Председатель Агентства вместе с тем отметил, что работа по привлечению специалистов из Президентского кадрового резерва будет продолжена и в дальнейшем придадут большое значение активности регионов.
«В соответствии с поручением Президента, приняты меры по совершенствованию системы отбора кадров и упрощению порядка выхода из государственной службы. Нам необходимо сформировать прозрачную и справедливую систему отбора кадров. Для развития сферы государственной службы Агентством проводится работа по модернизации системы «Е-қызмет», - проинформировал председатель Агентства.
Ранее первый заместитель руководителя Администрации Президента РК Тимур Сулейменов назвал стоящие перед Агентством по делам государственной службы задачи.
Источник: inform.kz
