В частности, планируется в поправках:
- совершенствование механизма ротации госслужащих;
- установление ответственности госслужащих, занимающих должности руководителей аппаратов центральных и местных государственных органов;
- введение обязанности госслужащего по соблюдению общепринятых морально-этических норм и иных стандартов служебной этики;
- снижение переработок госслужащих;
- ввести институт контрактных служащих;
- госорганам предоставят возможность опубликования объявлений о вакансиях в соцсетях.
Как отмечают разработчики документа, действующая модель государственного управления, основанная на административно-контрольной форме взаимодействия государства и населения, не в полной мере отвечает ожиданиям населения.
Вследствие чего назрела необходимость формирования сервисной и «человекоцентричной» модели государственного управления, в которой главными ценностями являются граждане и их благополучие.
Работа государственных органов в период пандемии показала, что требуется повысить мобильность государственного аппарата.
