В организации есть надбавки, зависящие от МРП (доплата за секретность, работникам организаций за каждый календарный день нахождения вне постоянного места жительства, доплата за работу на территориях радиационного риска и т.д.). Какой МРП применять для начисления з/п на весь год – от 1 января текущего года или текущий на момент начисления? – прозвучал вопрос.
В Минтруда ответили, что МРП используется для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством РК.
Так, законодательно предусмотрены различные варианты определения МРП для тех или иных показателей.
- В этом случае считаем, что используется значение МРП, установленное на начало года, - минтруда.
С начала года в Казахстане действует МРП в размере 3063 тенге, с 1 апреля 2022 года для пособий и социальных выплат установлена новая ставка МРП – 3180 тенге.
Что касается оплаты больничного листа, то, как ответили в Минтруда, оплата больничного листа – это выплата работодателем пособия по временной нетрудоспособности.
Для пособия установлено ограничение в 15 МРП. Соответственно, нужно будет оплачивать больничный лист с учетом нового размера МРП – 47 700 тенге.
