2023 год для АО «Аксайгазсервис» стал юбилейным – предприятию исполнилось четверть века. Свое 25-летие АО «Аксайгазсервис» встречает в ранге одной из крупнейших нефтесервисных компаний в западном регионе Казахстана. Местное содержание персонала составляет 100% – в зависимости от места дислокации подразделений компании, все работники являются жителями Западно-Казахстанской, Атырауской и Мангистауской областей.
Начало
История АО «Аксайгазсервис» неразрывно связана с развитием Карачаганакского нефтегазоконденсатного месторождения – общество было образовано в мае 1998 года, основанием для чего послужили подписание «ОСРП подрядного участка Карачаганакского НГКМ» в ноябре 1997 года и последующая передача месторождения в управление операционной компании – КПО б.в. Основным направлением деятельности компании в то время стали сервисные услуги – оператору месторождения оказывались только лишь услуги по предоставлению в аренду офисных и складских помещений, выполнению погрузочно-разгрузочных работ и хранению материалов, предоставлению газовой телефонной связи, выполнению разовых заявок ремонтно-механическим цехом, уборке помещений и прилегающих территорий на КНГКМ. Годовой оборот компании составлял чуть более 897 миллионов тенге, штатная численность персонала не превышала 430 человек, размер средней заработной платы составлял 26-27 тысяч тенге. В первые годы АО «Аксайгазсервис» возглавляли: Тегиспаев А.О. с 05.1998 г. по 04.1999 г., Муташев С.Х. с 04.1999 г. по 10.1999 г., Тегиспаев А.О. с 10.1999 г. по 03.2001 г., Утебалиев Ж.Ш. с 03.2001 г. по 11.2005 г.
Первые успехи и достижения
В 2002 году был назначен первым вице-президентом, а спустя три года и президентом Шектебаев Тлек Ишбулатович – выпускник Саратовского ГТУ, прошедший все ступени карьерного роста и к тому моменту уже опытный производственник, креативный молодой руководитель новой формации, знания, энергия, стремление и амбиции которого позволили за короткое время создать сильную команду единомышленников. Под его личным руководством была разработана новая концепция развития компании, основанная на рациональном использовании имеющегося собственного потенциала и привлечении компаний-партнеров, участвующих в крупных международных нефтегазовых проектах, для совместного бизнеса и получения опыта. Команда менеджеров, проводя маркетинговые исследования рынка услуг, охватила не только Карачаганак, Северо-Каспийский регион, прилегающие области Российской Федерации, но и дальнее зарубежье.
Совместная с партнерами работа позволила компании досконально изучить опыт управления в зарубежных компаниях, их видение бизнеса, методы реализации поставленных задач, комплексный подход к анализу и оценке коммерческих интересов в бизнесе. Также был перенят передовой опыт применения международных стандартов качества, безопасности труда, охраны здоровья и экологической безопасности; учетной политики и подбора кадрового состава персонала, методов обучения и повышения квалификации работников. В 2004 году компания одной из первых на Карачаганакском месторождении внедрила интегрированную систему менеджмента – успешно прошла сертификационный аудит и получила международные сертификаты ИСО 9001-2000, ИСО 14001-2000 и OHSAS 18001-1999, что позволило значительно повысить уровень доверия действующих и потенциальных заказчиков. Также одной из первых компания разработала и реализовала «Политику компании в области охраны здоровья и безопасности труда работников», которая является неотъемлемой частью современного международного бизнеса.
Кардинально изменилась и обстановка в трудовом коллективе компании – работники стали с большей степенью ответственности подходить к решению поставленных задач, повышать качество работы и производительность труда, понимать важность выбранного направления и стратегии развития компании, оказывать всецелую поддержку руководству компании. Так, в коллективе зародились здоровый корпоративный дух и чувство гордости за свою компанию, был высоко поднят флаг и имидж казахстанской местной компании – АО «Аксайгазсервис».
С этого момента АО «Аксайгазсервис» стало интенсивно наращивать производственные темпы, активно участвовать в тендерах и выигрывать новые технологичные контракты. Так, например, вначале компании присудили контракты на услуги по заготовке и сварке металлоконструкций, техобслуживанию и ремонту технологического оборудования и трубопроводов, дефектоскопии и неразрушающему контролю технологического оборудования и трубопроводов, техобслуживанию экспортных трубопроводных систем «Карачаганак – Оренбург» и «Карачаганак – Атырау», изоляционным работам и монтажу строительных лесов, которые до этого выполнялись только известными на Карачаганаке российскими компаниями, такими, как «СамараВНИИТнефть», «Оренбург Техдиагностика», «Аврора» и др. Затем компания выиграла уже более сложные, высоконкурентные тендеры на услуги по управлению, эксплуатации и техобслуживанию установок Экоцентра КПО б.в., сбору, транспортировке и утилизации твердых бытовых отходов и нефтешламов и получила контракты, которые ранее могла выполнять только американская транснациональная нефтесервисная компания «Halliburton».
Таким образом, с приходом в компанию Шектебаева Т.И. и его команды единомышленников, в их числе Сапаров Ш.С., Рожков В.А., Казбеков С.Н., Кирхмеер В.О., ныне покойный Беккужиев М.М., Каримов А.А., Симоненко М.Ф., Калиев Б.А., ныне покойный Жумагалиев Б.С., Шишкина А.К., Передереев В.Н., Искакова А.А., Итишев У.Ш., Баринова С.А., Кабиев У.С., Избасов А.Г., Байбулов Б.К., АО «Аксайгазсервис» превратилось в крупную местную нефтесервисную казахстанскую компанию, заслужило высокую репутацию в регионе и стало одним из градообразующих предприятий города Аксая. Благодаря диверсификации бизнеса, крупным вложениям в реновацию производственных мощностей, новым идеям в организации бизнеса и эффективной кадровой политике была достигнута интенсификация производства, а также внедрены 27 новых высокотехнологичных видов деятельности, таких как: ремонт и монтаж газонефтепродуктопроводов, шлейфов, обвязка и обустройство устья скважин; ремонт и монтаж нефтегазопромыслового оборудования, котлов, сосудов и трубопроводов, работающих под давлением; сварочные работы, изготовление металлоконструкций, резервуаров, сосудов; специальные инженерно-технические услуги по металлообработке; абразивно-струйная очистка и нанесение антикоррозийных и огнезащитных покрытий на металлическую поверхность; эксплуатация и техническое обслуживание установки термомеханической очистки шлама; эксплуатация и техническое обслуживание печи общего назначения и объекта сегрегации отходов; водоструйная очистка емкостей, трубопроводов под высоким и сверхвысоким давлением; монтаж строительных лесов, изоляция трубопроводов и технологического оборудования; услуги спецтехники, автокранов, грузового и пассажирского транспорта; дефектоскопия и техническое диагностирование трубопроводов и технологического оборудования нефтегазовой промышленности; производство каустического раствора, поставка химикатов общего назначения, специальных химикатов и сопутствующих услуг и целый ряд других видов, которые сейчас востребованы на высокой конкурентной основе.
Расширение возможностей и географии бизнеса
Благодаря новым, реализуемым из года в год целевым программам, активно внедряя современные технологические достижения и опираясь на квалифицированный персонал, компания стала успешно конкурировать на рынке нефтесервисных услуг вначале на Карачаганаке, затем на Кашагане и Тенгизе. В результате чего были созданы новые подразделения и производства, например, такие как центральная база производственного обслуживания, цех изготовления металлоконструкций и ремонта оборудования, цех абразивной-струйной очистки и покрасочных работ, участок сварочного производства, лаборатория технической диагностики и неразрушающего контроля, участок лесомонтажных и изолировочных работ, служба обслуживания инфраструктуры месторождения, цех технологического транспорта (с самым большим парком в Западно-Казахстанской области), цех по производству каустического раствора, производственная база хранения и смешивания химикатов в п. Баутино.
В 2012 году совместно с известной в мировой нефтегазовой отрасли американской нефтехимической компанией «ChampionTechnologies» было создано и успешно функционирует в городах Атырау и Актау уникальное предприятие – ТОО «АГС Чемпион», которое на протяжении уже 12 лет является генеральным подрядчиком НКОК н.в. и выполняет крупный контракт по поставке специальных химикатов, предоставлению технической поддержки, рабочей силы и сопутствующих услуг для морского и наземного комплексов Кашаганского месторождения. Сегодня ТОО «АГС Чемпион» – современное, динамично развивающееся предприятие, которое, располагая крупными операционными базами в Форт-Шевченко и Актау, а также на Карабатане, осуществляет в Атырауской и Мангистауской областях реализацию широкого спектра нефтехимической продукции компаниям, участвующим в разработке нефтяных месторождений Северо-Каспийского Проекта. Генеральным директором товарищества является молодой и перспективный руководитель – воспитанник АО «Аксайгазсервис» Джолдасов С.М. В разное время руководителями этого широко известного на Кашагане нефтехимического подразделения компании являлись Рожков В.А., Сапаров Ш.С., Дюсенгалиев А.Д.
В 2020 году накопленный многолетний опыт, команда высококвалифицированных специалистов, качество оказываемых услуг, хорошая техническая оснащенность и репутация позволили АО «Аксайгазсервис» победить в высококонкурентном тендере НКОК н.в. и получить контракт на проведение технического обслуживания и планово-предупредительных ремонтов на Кашаганском месторождении. Вследствие чего было создано новое структурное подразделение компании – участок по техобслуживанию, капитальному ремонту и механическим работам. В 2022 году силами этого участка, с привлечением персонала в количестве более 4000 человек, на наземном комплексе Кашаганского месторождения был качественно и в срок выполнен самый первый, с момента ввода в эксплуатацию, и очень крупный планово-предупредительный ремонт, в ходе которого были временно остановлены все технологические установки крупнейшего комплекса. Руководят этим передовым подразделением компании молодые менеджеры: Кужаев З.Т., Иксанов Р.Г., Жалбиров А.М.
В связи с расширением географии деятельности и получением новых объемов работ, только за последние пару лет в Атырау и на Карабатане построены производственные цеха и оснащены оборудованием для изготовления трубных заготовок и металлоконструкций, их покраски и пескоструйной обработки, а в Атырау на производственной базе выполнена масштабная реконструкция и обустроено общежитие для проживания персонала компании, привлеченного к выполнению контракта на Кашаганском месторождении.
Сегодня АО «Аксайгазсервис» оказывает специализированные услуги не только КПО б.в., НКОК н.в. и ТОО «ТШО», но и многим другим иностранным и казахстанским компаниям, среди которых такие известные как Schlumberger Ltd., Baker Hughes inc, Halliburton Co., Ligabue S.p.A., ТОО «Рауан Налко», ТОО «KIOS», ТОО «Жайыкмунай» и другие – всего более 30 деловых партнеров и заказчиков.
Инвестиции в производство, безопасность и развитие персонала
Для достижения устойчивой конкурентоспособности и укрепления позиций на рынке услуг компания ежегодно планомерно инвестирует крупные средства в развитие местной казахстанской инфраструктуры, модернизацию производственных объектов, пополнение и обновление существующего парка автотракторной и специальной техники, технологического оборудования, средств малой механизации, вспомогательных средств и инструментов, обеспечение безопасности и обучение собственного персонала. Так, например, за период 2005-2022 гг. сумма инвестиций составила более 13,3 млрд тенге, в том числе 3,2 млрд тенге на строительство новых специализированных производственных баз в промзоне Аксая и на Карачаганакском месторождении для обеспечения потребностей КПО б.в., в промзоне Атырау, на Карабатане и в Баутино Мангистауской области на Северо-Каспийском Проекте для потребностей НКОК н.в.; 7,6 млрд тенге – на приобретение специализированного оборудования и специальных автотранспортных средств; 2,5 млрд тенге – на другие материальные активы для повышения безопасности и производительности труда. Это позволило провести крупные преобразования в структуре бизнеса, модернизировать производство, укомплектовать компанию квалифицированным персоналом и тем самым развить подразделения, играющие ключевую роль в своевременном и качественном выполнении заказов, обеспечении высоких доходов компании и роста благосостояния ее трудового коллектива. За указанный период в компании было создано более 1500 постоянных рабочих мест. Общая численность персонала с 647 работников на начало 2005 года в 2022 году увеличилась до 2200 работников, преимущественно это жители Бурлинского района и Западно-Казахстанской области. В их числе более 50% – молодые работники. 37 молодых специалистов – воспитанников АО «Аксайгазсервис» были назначены руководителями структурных подразделений компании. Среди них стоит особо отметить Ашигалиева Б.С., Адилова Д.Г., Бердника А.Ф., Сапрынскую Н.В., Жунасову Э.М., Акбасова С.М., Есетова Н.У., Мельника С.М., Уразбаева Б.Е., Муканова Д.Е., Алмаханова Е.А. На обучение, переквалификацию и повышение квалификации расходы компании составили 485 млн тенге, что позволило компании иметь высококвалифицированных специалистов, наиболее востребованных на рынке труда профессий. Также за этот период на цели обеспечения профессиональной безопасности и улучшения условий охраны труда было направлено 8,9 млрд тенге. Эти вложения в совокупности с комплексом предупредительных мер позволили компании обеспечить более 62 млн человеко-часов безаварийной работы. И это дорогого стоит! За всем этим стоит многолетний огромный труд управленческой команды.
Забота о трудовом коллективе –добрая традиция
Обеспечить достойное материальное благополучие и доходы своих работников, а также высоко отметить заслуги передовиков производства – еще одна приоритетная цель руководства компании. Начиная с 2002 года за достигнутые высокие производственные показатели и выполнение плановых обязательств по итогам работы за год всему коллективу выплачивается премия – так называемая 13-я зарплата. В целом, за 17 лет из чистого дохода компании только на ежегодные выплаты работникам премий ко Дню работников нефтегазового сектора РК и по итогам года было направлено 3,77 млрд тенге. За этот же период выплаты по больничным листам составили 594 млн тенге. Женщины, находящиеся в декретных отпусках и отпусках по уходу за ребенком, получают не только пособия, но и 13-ю зарплату и дополнительные выплаты к праздничным датам. Дополнительно к этому, ежегодно, согласно коллективному договору, компания при поддержке профсоюзного комитета выделяет средства для социальной поддержки своих работников. Социальный пакет охватывает поддержку и семей работников – так, например, ежегодно более 300-350 детей работников компании отдыхают в летних лагерях в городах Алматы и Уральск.
Ежегодно более 200-250 работников поправляют свое здоровье в санаториях и курортах Республики Казахстан. Коллективным договором определена процедура поощрения работников в связи с юбилейными датами, а при выходе на заслуженный отдых пенсионерам предусмотрена выплата пособия в размере нескольких окладов в зависимости от стажа работы в компании. За период с 2005 по 2022 год включительно компания произвела своим работникам выплаты по социальным гарантиям, не связанным с производством на сумму 1,5 млрд тенге, а по социальным гарантиям, связанным с производством – 4,3 млрд тенге.
В АО «Аксайгазсервис» разработана и действует система стимулирования, морального и материального поощрения передовиков производства – работников, имеющих безупречные показатели по охране труда и технике безопасности, качественно и в срок выполняющих производственные планы и задания, рационально использующих материалы и имущество компании. «Забота о людях на деле, а не на словах» – один из ключевых принципов компании. Заслуженным работникам вручаются корпоративные награды компании – отличительные знаки «Үздік қызметкер/Лучший работник», «Құрметті қызметкер/Почетный работник», «Еңбек сіңірген қызметкер/Заслуженный работник», «Еңбек озаты/Отличник труда», «Лайықты еңбегі үшін/За достойный труд», «Құрметті ұстаз/Почетный наставник», «Қоғамның дамуына қосқан үлесі үшін/За вклад в развитие Общества», «Еңбек ардагері/Ветеран труда», важность и значимость которых выражается такими понятиями, как «ответственность», «признание», «почет», «преданность профессии», «преданность компании», «гордость за свой трудовой коллектив». И все это далеко не полный список мероприятий, реализуемых компанией в рамках социальной поддержки своих работников. Наряду с этим, компания проводит большую общественную работу, направленную на развитие и поддержку социальных программ региона – оказывает благотворительную и спонсорскую помощь учреждениям медицины, образования, культуры и спорта. Уделяет внимание социально незащищенным слоям населения, общественным организациям ветеранов и инвалидов, участвует в общественно значимых мероприятиях, посвященных государственным праздникам и памятным датам.
С самого начала республиканской акции «Дорога в школу» уже более 20 лет компания оказывает поддержку детям из многодетных семей, нуждающихся в материальной помощи, ежегодно выделяет средства на приобретение детских новогодних подарков. Ветеранам войны и труда ежегодно оплачивает подписку на районную и областную газеты, а в канун Дня Победы представители компании посещают ветеранов Великой Отечественной войны чтобы поздравить и вручить подарки.
В целях организации эстетического и культурного развития, физического оздоровления, коллективной сплоченности компания и профсоюзный комитет ежегодно организовывают различные мероприятия. Так, например, 9 февраля в День молодежи РК устраивают лыжные соревнования, 21-23 марта в праздник Наурыз Мейрамы – конкурс национальных блюд, призванный сохранить национальные обычаи, так как в компании работают представители 12 национальностей, для которых языковые, культурные и иные различия не являются препятствием для повседневного общения или работы, в апреле проводится турнир по шахматам, 1 мая в праздник Единства народа Казахстана – конкурс национальных костюмов среди детей работников компании, 9 мая – соревнования по волейболу – турнир, проводимый в честь Дня Победы, имеет особенное значение для всех работников, ведь в этот день вспоминают погибших воинов и отдают дань уважения ветеранам, 1 июня в День зашиты детей проводится акция «Безопасность детей на дорогах», 6 июля в День Столицы РК – конкурс рисунков и поделок среди детей работников компании, в третье воскресенье августа в День спорта – соревнования по мини-футболу, 30 августа в День Конституции РК – соревнования по плаванию, во второе воскресенье сентября в День семьи – конкурс «Папа, мама, я – дружная спортивная семья», 16 декабря в День Независимости РК устраиваются еще одни соревнования по волейболу. Начиная с 2002 года, в преддверии каждого Нового года компания дарит детям своих работников новогодние подарки. Такие мероприятия сильно укрепляют дружеские отношения в коллективе, придают им еще большую ценность.
Социальная деятельность АО «Аксайгазсервис» высоко отмечена государством – компания является единственной в Казахстане, которая трижды становилась победителем в конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз» среди субъектов крупного предпринимательства: в 2012 году стала обладателем «Золотого приза» в номинации «Лучшее социально ответственное предприятие», в 2016 году – обладателем «Гран-при» – высшей награды конкурса, а в 2019 году – обладателем «Золотого приза» в номинации «Лучший коллективный договор».
В целях поддержи реализуемых государством задач по проведению глубоких политических и экономических реформ и построению Нового Справедливого Казахстана, основанного на демократических принципах, в компании функционирует ячейка партии «АМАНАТ», в которой состоят 330 работников и, которая является самой крупной в Западно-Казахстанской области.
Динамика развития в цифрах, заслуги и достижения
Изначально выбранная стратегия развития АО «Аксайгазсервис» позволила сформировать эффективную производственную структуру и финансовую модель компании, основанную на глубоком экономическом анализе, надлежащем бухгалтерском учете, соответствии принятыми стандартами, разумной маркетинговой политике и подтвержденном качестве выполняемых работ. Накопленный опыт и итоговые производственные показатели последних лет деятельности компании доказали ее правильность. Многофункциональность, устойчивый рост портфеля заказов позволили за период с 2004 по 2022 год в 57 раз увеличить валовый доход компании. В государственный бюджет было отчислено 53 млрд тенге обязательных платежей и налогов. В 2022 году компания была признана Министерством финансов РК победителем конкурса в номинации «Лучший налогоплательщик» по итогам 2021 года среди субъектов крупного предпринимательства. Стоит отметить, что у компании имеется 5 тыс. владельцев привилегированных акций АО «Аксайгазсервис» – это физические лица, бывшие работники АО «Карачаганакгазпром», многие из которых проживают в Западно-Казахстанской области, являются пенсионерами-ветеранами Карачаганака. Сумма дивидендов, выплаченная по их акциям за указанный период, составила 9 млрд тенге.
И это далеко не все добрые дела, показатели и достижения в производственной, общественной и социально значимой деятельности компании, которыми могут гордиться работники. Все успехи компании достигнуты, конечно, благодаря слаженной работе коллектива, но надо обязательно отдать должное и лично Шектебаеву Т.И. – его заслуги и вклад в становление, развитие и функционирование компании объективно и справедливо заслуживают самой высокой оценки.
Огромный личный вклад в качестве мецената и общественного деятеля Тлек Ишбулатович внес и в развитие региона. Он трижды избирался депутатом Западно-Казахстанского областного маслихата пятого (2012 г.), шестого (2017 г.) и седьмого (2021 г.) созывов. На протяжении 10 лет являлся президентом Федерации волейбола Бурлинского района, с 2016 года является президентом Западно-Казахстанской областной Федерации по каратэ-до шито рю, с 2016 года – заместителем председателя Попечительного совета Интеллектуальной школы г. Уральска. Награжден многими государственными и отраслевыми наградами, среди которых стоит особо отметить ордена «Құрмет» (2013 г.) и «Парасат» (2019 г.), медали «Ерең еңбегі үшін» (2008 г.) и «Мұнай – газ кешенін дамытуға қосқан үлесі үшін» (2019 г.); многими медалями и нагрудными знаками отличия крупных государственных ведомств, учреждений и органов управления. Имеет многочисленные отраслевые, ведомственные и государственные благодарственные письма, в том числе от Президента Республики Казахстан К.К. Токаева (2022 г.). За особый вклад в развитие благотворительной деятельности, милосердие и меценатство в Западно-Казахстанской области и Бурлинском районе, в 2017, 2019, 2020 и 2021 гг. был удостоен звания «Жыл меценаты». В 2010 году удостоен звания «Почетный гражданин Бурлинского района», а в 2023 году – звания «Почетный гражданин Западно-Казахстанской области» – первым из числа граждан Бурлинского района с момента обретения Казахстаном Независимости в 1991 году. Заслуженный работник нефтегазовой отрасли и заслуженный автомобилист Республики Казахстан.
С февраля 2022 года Шектебаев Т.И. избран председателем Совета директоров АО «Аксайгазсервис», а президентом АО «Аксайгазсервис» назначен Сапаров Шукургали Саткалиевич. Сапаров Ш.С. начал работу в компании в должности заместителя начальника управления производственно-технического обеспечения и комплектации оборудования (УПТОиКО) в 1999 году. В последующем занимал в самой компании и ее дочерних структурах различные руководящие должности. В АО «Аксайгазсервис» прошел все ступени карьерного роста – от управляющего директора по маркетингу до вице-президента по финансам и маркетингу и первого вице-президента компании. В 2014-2019 годах являлся генеральным директором СП ТОО «АГС Чемпион». Сапаров Ш.С. внес значительный вклад не только в развитие самой компании – подразделения под его руководством принимали активное участие в логистике и материально-техническом обеспечении II-ой фазы развития Карачаганака в период, когда были построены и введены в эксплуатацию все современные установки месторождения; в обеспечении нефтехимической продукцией всех потребностей НКОК н.в. в период подготовки и ввода в эксплуатацию наземного и морского комплекса Кашаганского месторождения. Шукургали Саткалиевич также принимает самое активное участие в общественной и благотворительной деятельности региона, за что в 2023 году удостоен звания «Почетный гражданин Бурлинского района». Он является заслуженным работником нефтегазовой отрасли, имеет много отраслевых и ведомственных наград, благодарственных писем и грамот.
В связи с 25-летием образования АО «Аксайгазсервис» и в преддверии Дня работников нефтегазового комплекса РК хочется пожелать президенту АО «Аксайгазсервис» Сапарову Ш.С., и в его лице всем работникам и акционерам компании здоровья и безопасного труда, успехов, высоких достижений, новых побед, благополучия и процветания. Пусть компания следует установленному курсу и продолжает свое активное и динамичное развитие, оказывая всемерную поддержку и своему коллективу, и общественности региона, и в целом Республике Казахстан!
Поздравление АО «Аксайгазсервис»
От своего имени и от имени всех пенсионеров, кому судьбой представилась возможность долгие годы трудиться в АО «Аксайгазсервис», хочу поздравить руководство, коллектив и акционеров со знаменательной датой – 25-летием со дня образования Общества. Создание и становление компании выпало на трудный период развития Карачаганакского месторождения, но благодаря грамотному и профессиональному руководству компании, удалось создать сплоченную команду единомышленников, способную эффективно работать для достижения общих целей, сделать компанию конкурентной, успешной и добиться высоких производственных показателей. Компания имеет лучший Коллективный договор, в котором особое внимание уделено социальной поддержке работников, членов их семей и пенсионеров, вышедших на заслуженный отдых. За высокую социальную ответственность и значительные успешные производственные показатели наша компания неоднократно удостаивалась различных отраслевых и государственных наград, в том числе многих Благодарственных писем за подписью Президента Республики Казахстан. Особо хочется отметить бывшего президента компании, а ныне председателя совета директоров АО «Аксайгазсервис» Шектебаева Тлека Ишбулатовича, длительный период руководившего компанией, благодаря которому были достигнуты наиболее значимые показатели в развитии компании и создано большое количество постоянных рабочих мест для жителей нашего региона. Сейчас трудовой коллектив компании насчитывает более 2 тысяч работников, а компания является одним из градообразующих предприятий города Аксая.
По случаю юбилея и в преддверии замечательного праздника нефтяников и газовиков хочу пожелать компании и ее работникам удачи, успехов, побед и высоких достижений. Пусть компания процветает и успешно привносит свой вклад в экономику и социальную жизнь нашего региона!
С уважением, В.Кирхмеер,
пенсионер, ветеран АО «Аксайгазсервис»
Подготовила Арайлым Беккалиева
