«Справедливый Казахстан: трудолюбивая, патриотичная, честная молодежь» – под таким девизом состоялась встреча акима ЗКО Наримана Турегалиева с молодыми специалистами области. В ходе мероприятия была принята региональная жилищная программа «Жайық жастары» Отбасы банка и запущен пилотный проект «Из города в село» на 2024-2026 гг. в Западно-Казахстанской области.
Аким области отметил, что в интервью Президента страны Касым-Жомарта Токаева газете «Egemen Qazaqstan» обозначены актуальные проблемы в обществе, а также пути их решения.
– Глава государства в своей статье отметил, что мы, как прогрессивная нация должны смотреть только вперед. Эта статья сейчас широко обсуждается в обществе. Поэтому для того, чтобы стать дальновидной нацией, прежде всего, каждый казахстанец должен уважать, любить и быть верным родному краю, стране и родителям. Прежде всего эти качества хотелось бы видеть в молодежи. Ведь именно дальновидные, амбициозные молодые люди будут продолжать начатые старшим поколением инициативы. Считаю, что это интервью должно стать ориентиром для всех граждан, которые верой и правдой работают во благо народа. Государство всегда поддерживает молодежь. В 2023 году по программе «С дипломом – в село» было трудоустроено 775 молодых специалистов. На государственной службе должна быть грамотная, политически активная молодежь, которая искренне болеет за свою страну, – сказал Нариман Турегалиев.
Как отметил аким области, акиматом оказывается максимальная поддержка гражданам, изъявившим желание переехать в село, используя государственные программы и учитывая возможности местного бюджета. По словам главы региона, в прошлом году врачам, переехавшим в сельскую местность была оказана финансовая помощь от 2,5 до 5 млн тенге. В этом году объем этих средств планируется увеличить от 5 до 8 млн тенге. За последние 3 года в сельскую местность переселились 3 616 человек.
В свою очередь, директор областного филиала АО «Отбасы банк» Аида Ипатова подробно рассказала о региональной жилищной программе «Жайық жастары» для молодежи ЗКО.
– Целевым назначением займа является приобретение жилья на первичном и вторичном рынках в ЗКО, введеное в эксплуатацию или строящееся, долевое участие в них, при наличии гарантии АО «Казахстанская жилищная компания». Ставка вознаграждения по займу составляет 5%, а максимальная ее сумма – до 15 млн тенге. Первоначальный взнос – 10%. В программе могут принимать участие граждане Республики Казахстан в возрасте от 21 года до 35 лет (включительно) на момент подачи заявки. Также участник должен иметь постоянную регистрацию в Уральске за последний год, а также необходима постоянная регистрация членов семьи. Кроме того, официальный стаж работы участника должен составлять не менее 12 последних месяцев в Уральске с обязательными пенсионными отчислениями, а также с отсутствием у претендента и членов его семьи жилья на праве собственности в течение последних 5 лет. В программе может участвовать только один из супругов, – сказала А. Ипатова.
Кроме того, в программе могут принять участие следующие категории молодежи, а именно: медицинские работники, согласно номенклатуре должностей работников, имеющие соответствующее высшее или среднее образование и работающие в ЗКО, за исключением технического и административного персонала, педагогические работники государственных, городских и республиканских учреждений в сфере образования, расположенных в ЗКО, за исключением технического и административного персонала. Также профильные работники государственных культурных городских и республиканских организаций работающих в ЗКО, за исключением технического и административного персонала, спортсмены и тренеры-преподаватели, осуществляющие трудовую деятельность в государственных городских и республиканских организациях в ЗКО, а также ОО «Национальный Олимпийский комитет» и ОО «Национальный Паралимпийский комитет», сотрудники коммунальных предприятий Западно-Казахстанской области и государственные служащие, сотрудники местных исполнительных органов, занимающие оплачиваемую государственную должность.
В ходе совещания аким области в целях реализации жилищной программы для молодежи подписал меморандум с руководителем филиала ЗКО АО «Отбасы банк». В этой связи, на приобретение жилья в ЗКО выделены средства в размере 600 млн тенге.
Целью пилотного проекта «Из города в село» на 2024-2026 гг. является стимулирование переезда молодежи в сельскую местность, ликвидация дефицита рабочей силы в сельской местности, обеспечение устойчивого развития села и агропромышленного комплекса, повышение численности субъектов МСБ, поддержка в решении социальных проблем граждан города, не имеющих постоянных рабочих мест, а также молодых семей. Как отметила руководитель управления стратегии и экономического развития Западно-Казахстанской области Бибигул Конысбаева, всего в рамках проекта планируется строительство 313 и закуп 1146 жилых домов, 48 школ со 100%-ным обеспечением квалифицированными кадрами и охват детей от 3 до 6 лет дошкольным образованием, 126 объектов здравоохранения, 44 объекта культуры, ремонт 42 спортивных объектов и создание 16,4 тысяч рабочих мест в районах.
О проекте Президентского молодежного кадрового резерва рассказал руководитель департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Западно-Казахстанской области Мурат Байсалов. На сегодняшний день на руководящих должностях работают 4 специалиста, зачисленные в резерв по ЗКО. Двое отобранных в этом году резервистов – уроженцы нашего региона. В настоящее время предпринимаются соответствующие меры по их трудоустройству.
– Создание Президентского молодежного кадрового резерва является одной из первых публичных инициатив Президента РК К. Токаева. Резерв – действенный социальный лифт для талантливой молодежи. В отборе могут принять участие простые граждане Казахстана не старше 35 лет, владеющие государственным языком не ниже уровня B1, с высшим образованием и стажем работы не менее 5 лет. Для участия в проекте в личном кабинете необходимо загрузить копии диплома о высшем образовании, документа, подтверждающего трудовую деятельность, действительный сертификат QAZAQ RESMI TEST или «ҚАЗТЕСТ», подтверждающий уровень владения государственным языком не ниже уровня В1. Также при регистрации участникам необходимо выбрать одно из шести отраслевых направлений, а именно развитие инфраструктуры, промышленность, торговая политика, агропромышленный комплекс, охрана окружающей среды, внешняя политика, инвестиции, экономическая и финансовая политика, цифровизация, социальная политика и гражданское общество, – сказал М. Байсалов.
Если на момент подачи заявки у кандидата нет сертификата о владении государственным языком, ему предоставляется возможность один раз пройти бесплатное офлайн-тестирование по системе «КАЗТЕСТ» Министерства науки и высшего образования РК либо онлайн-тестирование QAZAQ RESMI TEST Академии государственного управления при Президенте РК – посредством полученного на сайте промокода. Предоставленный промокод для прохождения тестирования на QAZAQ RESMI TEST либо «КАЗТЕСТ» кандидат должен использовать лично. Кандидат может завершить регистрацию для участия в отборе после получения соответствующего сертификата. Срок выдачи сертификата – от 2 до 7 рабочих дней.
– Я родился в Волгоградской области Российской Федерации. В 2007 году с семьей переехали в село Камысты Жанибекского района. В 2019 году окончил ЗКАТУ им. Жангир хана по специальности инженер. О возможностях, которые открываются для молодых специалистов этого вуза, узнал в отделе кадров. Считаю, что наш Президент Касым Жомарт Токаев выразил доверие молодежи, отстаивая интересы формирования кадрового резерва. Я выбрал должность государственного служащего по желанию своего сердца, так как мечтал работать во благо государства. Для меня большая честь служить стране. По приезду в Казахстан, я говорил на русском языке, а по истечению времени, благодаря работе в сфере госслужбы научился чисто говорить на своем родном казахском языке, чем очень горжусь, – сказал главный специалист акимата Подстепновского сельского округа Теректинского района Берик Беркинбаев.
Жадыгер Кусаинов,
zhaikpress.kz
