Вооруженные Силы призваны быть защитой государства, его народа, богатств и границ. Мужчина в военной форме однозначно вызывает восхищение и уважение. Ведь его профессия – Родину защищать. Для сильной армии нужны люди сильные, храбрые, обладающие нерушимым чувством гордости за свою страну и желанием защищать ее независимость в любых условиях. О подготовке на местах, призывных кампаниях и работе по военно-патриотическому воспитанию мы побеседовали с заместителем начальника по делам обороны Бурлинского района, начальником мобилизационного отделения Азаматом Жансейтовым.
- Азамат Адилгереевич, расскажите об основных функциях отдела по делам обороны на сегодняшний день?
- Большинство людей считает, что отдел обороны занимается только призывом. Первоочередная задача все же – боевая и мобилизационная готовность военнообязанных. Далее уже призыв граждан на срочную воинскую службу, поступление в военные учебные заведения, набор на службу по контракту, также поступление в военно-технические школы, которые выступают альтернативой службе на платной основе, и работа с юношами-допризывниками по военно-патриотическому направлению.
- В какие периоды проводится призывные кампании в нашем районе? Где призывники проходят медкомиссию? Каким было количество призывников прошлой осенью (2023 г)?
- Призывная кампания проходит по 4 месяца два раза в год – весной с марта по июнь и осенью с сентября по декабрь. Остальное время уходит на изучение призывников. Медкомиссию молодые люди проходят в новом здании, которое было сдано в эксплуатацию в прошлом году. Кабинеты оборудованы всем необходимым. Состав медкомиссии укомплектован специалистами на 100%. Алгоритм остался прежним: в ходе осмотра призывники распределяются по степени годности, далее получают направление на контрольную комиссию – областную. Там они проходят перепроверку.
Одним из новшеств прошлого года является отмена военных билетов для всех категорий. С июля 2023 г. он выдается лишь тем, кто прошел срочную воинскую службу. Остальным мы делаем через интеграционный шлюз пометкив базе, например, по решению комиссии был признан непригодным. Эта информация отображается у всех ведомств и в личном кабинете в разделе «Воинская служба». Ее также могут увидеть будущие работодатели на сайте енбек.кз.
Прошлой осенью при плане 80 человек с нашего района было призвано 79. Это хороший показатель.
- Что грозит за отказ от явки на призывной пункт? Как проводится работа с молодыми людьми призывного возраста?
- На сегодня у нас два вида повестки. Одна – привычный бумажный вариант, при получении которой призывник расписывается. А вторая – СМС-оповещение, оно доступно по номеру, который зарегистрирован в личном кабинете. Добавлю, что в этой базе отображается вся информация о призывнике: где прописан, данные родителей и т.д. Электронное оповещение используется последние три года. Текст шаблонный, мы лишь закладываем дату и время. За неявку на комиссию у нас предусмотрено наказание по статье 647 КоАП (примеч.: «Неисполнение гражданами обязанностей по воинскому учету влечет штраф в размере 5МРП»). Но мы стараемся проводить разъяснительную работу, чтобы обойтись без штрафов.
- Расскажите об альтернативе – платном прохождении воинской службы.
- Альтернативой у нас является обучение в военно-технических школах. Это доступно призывникам в возрасте от 24 лет. Такой вариант внедрен в практику для тех, кто не имеет возможности пройти срочную службу. Например, кто женат и нуждается в военном билете для трудоустройства в органы. Есть те, кто имеет ограничения по здоровью. Пройти обучение можно только по воинскому учету. Наши призывники направляются в Уральск.
- Какое участие в призывных кампаниях принимают (как помогают отделу) сообщества ветеранов-участников боевых действий в других странах в составе ограниченного контингента ВС РК? Проводите ли вы встречи с школьниками и учащимися колледжей?
- По плану у нас есть уроки мужества с юношами допризывного возраста – школьниками, студентами. Используем разные форматы для налаживания диалога, беседуем об истории, армии, нюансах воинской службы. У ребят обычно много вопросов, в основном это касается направленности войск, регионального расположения воинских частей, где лучше служить и т.д. Нас хорошо поддерживают ветераны-афганцы и ветераны боевых действий на таджико-афганской границе. Всегда позитивно настроены, никогда не отказываются от участия в встречах с молодежью. Рассказывают о себе и своем опыте, дают советы. И ребята с интересом их слушают.
- Расскажите о перспективах, которые ожидают молодых людей после демобилизации (имеется в виду образование, работа и т.д.).
- По окончании прохождения срочной службы солдатам, которые отличились в тактической и физической подготовке, выдаются сертификаты двух типов: первый дает право на поступление в вузы без сдачи ЕНТ, а второй – с отличием, благодаря нему отслуживший молодой человек получает право на государственный образовательный грант.
Военный билет открывает возможности для трудоустройства в силовые структуры, правоохранительные органы, контрактную службу, прокуратуру, КНБ.
- Можете рассказать о военных училищах и вузах?
- Мы регулярно проводим встречи с молодыми людьми допризывного и призывного возраста, на которых рассказываем не только об армии, но и о возможности получить образование в военных учебных заведениях. На сегодня в республике имеются Военный институт сухопутных войск имени С. Нурмагамбетова (Алматы), Военно-инженерный институт радиоэлектроники и связи (Алматы), Военный институт сил воздушной обороны имени дважды Героя Советского Союза Т. Бегельдинова (Актобе), Военный колледж имени Ш. Валиханова (Щучинск) и Военный колледж имени С. Нурмагамбетова (Астана). Главные требования для поступления – результат ЕНТ не ниже 50 баллов (в том числе не менее 7 баллов по профильному предмету), здоровье и физическая подготовка. Обучение бесплатное. Студенты получают знания сразу по двум направлениям, и после получения диплома могут либо продолжить службу в рядах Вооруженных Сил, либо работать на гражданке.
Недавно у нас был День открытых дверей для студентов Аксайского технического колледжа. Мы провели для них экскурсию по новому зданию, организовали небольшую физминутку, побеседовали. Могу отметить, что молодые люди не владеют информацией о военных учебных заведениях, но показывают большую заинтересованность.
- Спасибо за ответы, Азамат Адилгереевич. Успехов в дальнейшей работе.
Вопросы задавала Мария Пирог,
Бурлинский район
