В городе Уральске прошла встреча руководителя Департамента Агентства по делам государственной службы по Западно-Казахстанской области Мурата Байсалова с молодыми государственными служащими, имеющими опыт работы
и проявившими интерес к участию в Президентском молодежном кадровом резерве.
Мероприятие прошло с участием акима города Уральска Мурата Байменова и направлено на разъяснение механизма отбора, мотивацию молодых специалистов к активному карьерному росту
и вовлечению в процесс модернизации государственного управления.
Во вступительном слове Мурат Байсалов подчеркнул:«Президентский кадровый резерв — это не просто список фамилий. Это реальные лидеры, которые готовы принимать вызовы времени и вести за собой. Государственная служба нуждается в тех,
кто способен мыслить стратегически, действовать ответственно и открыто служить народу».
Он напомнил, что инициатива формирования Президентского резерва принадлежит Главе государства и отражает стратегический подход к кадровой политике страны.
Глава государства Касым-Жомарт Токаев неоднократно подчёркивал:«Молодёжь — это движущая сила прогресса. Мы создаём кадровый резерв, чтобы подготовить новое поколение лидеров, которые будут развивать страну. Они должны быть компетентными, принципиальными и патриотичными».
Эти слова стали ключевым мотивом встречи, призванной укрепить доверие молодых специалистов к государственной службе как сфере, где востребованы знания, энергия и инновационное мышление.
В рамках встречи были приведены успешные примеры назначения участников Президентского молодежного кадрового резерва в Западно-Казахстанской области.
Эти кейсы стали наглядным доказательством того, что участие
в резерве – реальный шанс изменить свою карьерную траекторию и внести вклад в развитие региона и страны.
Аким города Уральска Мурат Байменовв своём выступлении отметил:«Мы заинтересованы в формировании сильной управленческой команды из числа молодых профессионалов. Сегодня именно вы – будущие лидеры, и именно вам предстоит принимать решения, влияющие на качество жизни наших граждан».
В ходе встречи участники активно задавали вопросы, делились опытом и получали практические советы по подготовке к участию
в конкурсе, в том числе по этапам подачи заявки, прохождению оценки и развитию компетенций.
Департамент Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
по Западно-Казахстанской области
