Центр трудовой мобильности управления координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области продолжает системную работу по обеспечению занятости населения, в том числе через реализацию проектов активных мер содействия.
Фото из архива сайта
Основная цель – трудоустройство граждан, зарегистрированных в качестве безработных, а также создание устойчивых условий для их профессионального развития и экономической активности.
– Обеспечение занятости населения остается приоритетным направлением нашей работы. Сегодня мы реализуем целый ряд программ в рамках проектов активных мер содействия занятости, направленных на поддержку безработных граждан, зарегистрированных в карьерных центрах. Эти меры включают в себя субсидирование рабочих мест, организацию краткосрочного обучения, реализацию молодежных программ, поддержку предпринимательских инициатив и другие важные направления, – рассказал директор Центра трудовой мобильности управления координации занятости и социальных программ ЗКО Саян Баймуханов.
Сегодня на учете в карьерных центрах региона состоят 18 559 безработных граждан. Из них 15 173 человека уже охвачены активными мерами содействия занятости.
– Мы стремимся к тому, чтобы каждый обратившийся получил индивидуальный подход, соответствующий его опыту, навыкам и потребностям. Важно не просто предложить работу, а помочь человеку адаптироваться на рынке труда и открыть для себя новые возможности, – отметил С. Баймуханов.
– Мы продолжаем тесное взаимодействие с работодателями, учебными заведениями, акиматами районов и другими заинтересованными сторонами. Программы корректируются и усиливаются с учетом текущей ситуации на рынке труда, – отметил Баймуханов.
Активные меры государственной поддержки в сфере занятости населения продолжают приносить ощутимые результаты. Работа ведется с учетом региональных особенностей, уровня подготовки соискателей и потребностей рынка труда.
Вместе с тем, отдельные направления требуют дополнительного внимания. В частности, программы краткосрочного обучения и некоторые молодежные инициативы. Работа по охвату большего количества безработных граждан продолжается в плановом режиме.
Основные показатели по активным мерам содействия занятости:
На постоянные рабочие места запланировано трудоустроить 11 459 человек, фактически трудоустроено 5 237 человек.
На общественные работы планировалось направить 1 975 человек, направлено – 2 504 человека, что превышает прогнозный показатель.
На социальные рабочие места направлено 594 человека при плане 641.
В рамках молодежной практики из запланированных 2 074 молодых специалистов трудоустроено 934 человека.
По проекту «Первое рабочее место» при плане 241 направлено 196 участников.
По проекту «Контракт поколений» из 18 запланированных молодых людей трудоустроено 11 человек.
По проекту «Серебряный возраст» при плане 385 направлено – 384 человека.
На краткосрочные курсы профессионального обучения запланировано направить 400 человек, обучение прошли 88 человек.
На онлайн-обучение направлено 2 165 человек при плане 1 740 – показатель перевыполнен.
В рамках проекта «Бастау Бизнес» из запланированных 2 235 человек обучение прошли 2 869 безработных, что также свидетельствует о высоком интересе к предпринимательству.
По линии выдачи безвозмездных грантов для граждан из числа социально уязвимых слоев населения при плане 395 грантов, 191 человек уже получил поддержку на открытие собственного дела.
Алена Маликова,
"Жайық Пресс"
