По данным на 18 декабря 2025 года активными мерами содействия занятости населения в отчетном периоде охвачено 4 133 человека. В Карьерный центр г. Уральска по вопросам трудоустройства обратилось 21 585 человек. На учете в качестве безработных на текущую дату состоят 5 011 человек.
План по трудоустройству на постоянные рабочие места в 2025 году составляет 2 408 человек. По заявленным вакансиям работодателей фактически трудоустроено 2 285 человек, что составляет 95% исполнения плана.
В рамках программы «Молодежная практика» с начала года планировалось направить 574 человека, фактически направлено 540 человек (94% исполнения).
По проекту «Первое рабочее место» при плане 45 человек фактически направлено 45 человек, что обеспечило 100% исполнения. Аналогичный показатель достигнут и по проекту «Контракт поколений».
На социальные рабочие места с начала года было запланировано направить 67 человек, план выполнен в полном объеме (100%).
По направлению «Серебряный возраст» при плановом показателе 45 человек фактически трудоустроено 46 человек, что составило 104,5% исполнения плана.
Заявления на получение социальной выплаты по потере работы подали 9 841 человек, из них 3 088 человек на сегодняшний день получают пособие.
На общественные работы планировалось направить 280 человек, фактически направлено 348 человек, в том числе 30 студентов. Исполнение плана составило 124%.
В 2025 году на краткосрочные курсы обучения планировалось направить 71 человека. На сегодняшний день в учебные центры направлено 66 человек, что соответствует 93% исполнения плана.
В рамках мер по содействию занятости лиц с инвалидностью в 2025 году было запланировано создание одного специального рабочего места с субсидированием заработной платы. План выполнен в полном объеме.
В рамках государственной поддержки предпринимательства в 2025 году запланирована выдача 48 безвозвратных государственных грантов в размере 400 МРП (1 572 800 тенге) на развитие новых бизнес-идей. Все 48 человек стали обладателями грантов.
Обучением основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» охвачено 685 человек, что составило 213% от планового показателя.
Квота по трудоустройству лиц, освобожденных из мест лишения свободы, составляет 3 человека, исполнение – 100%.
Квота по трудоустройству лиц, состоящих на учете службы пробации, – 16 человек, фактически трудоустроено 16 человек.
Для трудоустройства лиц с инвалидностью установлена квота в размере 40 человек, фактически трудоустроено 28 человек, что составляет 70% исполнения.
В целях внедрения региональной карты занятости по городу Уральску в рамках 24 национальных проектов в 2025 году было запланировано открытие 223 рабочих мест. Фактически на открытые рабочие места трудоустроено 321 человек, что обеспечило 144% исполнения плана.
Карьерным центром на постоянной основе проводится работа по разъяснению работодателям необходимости размещения вакансий на Электронной бирже труда, своевременного заключения электронных трудовых договоров, а также обязательного перечисления пенсионных взносов в установленном законодательством порядке.
Алена Маликова,
"Жайық Пресс"
