Прокуратура, акимат, департамент Комитета госинспекции труда ЗКО и КПО б.в. заключили Меморандум о взаимном сотрудничестве в сфере социального партнерства и предупреждения трудовых споров. Подписание четырехстороннего соглашения состоялось во Дворце искусств «Атамекен» на Форуме о сотрудничестве в сфере социального партнерства в рамках принципа «Закон и Порядок» и было посвящено вопросам стабилизации трудовых отношений.
В Форуме приняли участие прокурор области Нурбек Уласбекулы, заместитель акима ЗКО Каиржан Мендигалиев, генеральный директор компании «КПО б.в.» Марко Марсили, аким Бурлинского района Еркебулан Ихсанов, руководитель департамента Комитета госинспекции труда Асылулан Досжанов и представители бизнес-сообщества. В ходе встречи широко обсуждалась ситуация в сфере трудовых отношений, были представлены конкретные меры по обеспечению соблюдения трудового законодательства, защите прав трудящихся и повышению социальной ответственности предприятий.
– 183 предприятия нашей области внедрили международные стандарты, активно реализуются концепция «Нулевая степень риска» и проект «Народный контроль». План цифровизации рынка труда, электронного учета трудовых договоров реализован на 94%. В прошлом году в ЗКО было зарегистрировано 203 заявления по трудовому законодательству, даны указания по выявленным в ходе соответствующих проверок недостаткам, – отметил в ходе выступления заместитель акима области Каиржан Мендигалиев.
Предотвращение задолженностей по заработной плате, по его словам, является первоочередной задачей. В настоящее время в рамках закона принимаются меры по погашению заработной платы в ряде предприятий. Эти вопросы находятся в непосредственном ведении трехсторонней комиссии при областном акимате. По мнению докладчика, основой стабильности и устойчивого развития жизнедеятельности является трехстороннее соглашение о сотрудничестве между работодателем, профсоюзом и госорганами. Равные партнерские отношения с обеспечением законных прав и интересов каждой из сторон – это путь формирования гармоничных социально-трудовых отношений и социального диалога.
– В качестве логического продолжения комплексных реформ, реализуемых по инициативе Президента, был разработан новый проект Конституции РК, который вынесен на республиканский референдум. Этот важный документ выводит политическую модернизацию страны на новый рубеж. Он направлен на укрепление правовых основ государства. 15 марта 2026 года казахстанцы путем всенародного голосования сделают свой выбор, который определит новый вектор развития страны. В новом проекте приоритетное внимание уделено вопросам защиты трудовых прав – четко закреплены интересы граждан. В частности, государство дает конституционные гарантии на свободу выбора профессии, безопасные условия труда, недопущение принудительного труда и дискриминации. Эти изменения станут прочным фундаментом для улучшения социального положения человека труда, обеспечения права на отдых и механизмов законного разрешения трудовых споров, – сказал Каиржан Мендигалиев.
Как сообщили работники прокуратуры области, основная цель подписанного соглашения – консолидация усилий по обеспечению соблюдения трудового законодательства, предупреждению нарушений трудовых прав граждан, развитию культуры законности, а также продвижению механизмов досудебного урегулирования индивидуальных и коллективных трудовых споров. В рамках Меморандума предусмотрены обмен информацией в пределах компетенции сторон, проведение совместных информационно-разъяснительных мероприятий для работников и работодателей и развитие социального партнерства.
– Взаимодействие госорганов и работодателей расширяют возможности для своевременного выявления и пресечения нарушений трудовых прав, повышают эффективность реагирования на обращения работников и способствуют формированию безопасных и справедливых условий труда. Прокуратура области продолжит системную работу по защите трудовых прав граждан, – заключил прокурор ЗКО Нурбек Уласбекулы.
Галина Каренских,
"Жайық Пресс"
