В ЗКУ им. М. Утемисова состоялся форум на тему «Трудоустройство выпускников в эпоху искусственного интеллекта: инновационные решения и профессиональная трансформация», собравший представителей образования, государственных органов и рынка труда. Участники обсудили ключевые вызовы, с которыми сталкиваются молодые специалисты, а также механизмы их адаптации к стремительно меняющейся экономике.
Модератор форума, проректор по академическим вопросам Гульжахан Кайсагалиева подчеркнула важность объединения усилий всех заинтересованных сторон. По ее словам, эффективное трудоустройство выпускников невозможно без тесного взаимодействия вузов, работодателей и государственных структур.
– Сегодня важно не просто обучить студента, но и выстроить системную поддержку его дальнейшего профессионального пути, начиная с первых шагов на рынке труда, – отметила она.
Ректор университета Нурлан Сергалиев акцентировал внимание на трансформации рынка труда под влиянием новых технологий.
– Современный рынок труда претерпевает значительные изменения, и университеты должны реагировать на эти вызовы. Наша задача – формировать специалистов, обладающих не только знаниями, но и гибкостью, критическим мышлением и способностью эффективно использовать цифровые инструменты, – подчеркнул он.
В ходе пленарной сессии были затронуты вопросы государственной политики и карьерных возможностей для молодежи. На эту тему с докладом выступил руководитель департамента Агентства РК по делам государственной службы по ЗКО Мурат Байсалов.
– Честный гражданин – основа справедливого общества. Для молодежи сегодня открыты реальные возможности для построения карьеры на государственной службе, и важно формировать у молодых специалистов понимание ответственности и служения обществу, – отметил он.
Руководитель управления департамента экономических расследований по ЗКО Анастасия Болграбская подчеркнула значимость подготовки ответственных кадров в сфере экономической безопасности.
– В условиях цифровой экономики возрастает роль экономической безопасности, а значит, требуется формирование компетентных специалистов, способных работать в новых реалиях и противостоять современным рискам, – заявила она.
О перспективах профессионального развития рассказал руководитель департамента по ЗКО Бюро национальной статистики Болат Мешелов, который отметил, что департамент статистики – это не только надежный работодатель, но и среда для профессионального роста. Здесь заинтересованы в молодых кадрах, готовых развиваться и осваивать современные методы анализа данных.
Практические инструменты трудоустройства представила специалист Центра карьеры города Уральска Айгерим Досмуханбет. Она рассказала о возможностях цифровой платформы Enbek.kz.
– Сегодня платформа Enbek.kz становится эффективным механизмом занятости и профессиональной трансформации молодежи, позволяя быстро находить вакансии, проходить обучение и строить карьерную траекторию, – пояснила она.
В рамках форума участники также обсудили ряд системных проблем, включая несоответствие образовательных программ требованиям рынка труда, недостаточный уровень практической подготовки выпускников и необходимость развития цифровых навыков. Отдельно поднимался вопрос внедрения искусственного интеллекта в образовательный процесс и его влияния на структуру занятости. Эксперты сошлись во мнении, что современный выпускник должен обладать не только профессиональными знаниями, но и навыками адаптации, обучаемости и междисциплинарного мышления. Особую роль в этом играет тесное сотрудничество вузов с работодателями, развитие дуального образования и внедрение стажировок.
Одним из ключевых событий форума стала церемония подписания меморандума о сотрудничестве, направленного на усиление взаимодействия сторон в подготовке кадров и повышении уровня занятости выпускников.
Форум в ЗКУ стал важной площадкой для выработки совместных решений. Участники подчеркнули необходимость системного подхода к подготовке кадров, расширения возможностей для молодежи и активного внедрения инновационных технологий в образовательный процесс. В условиях цифровой трансформации именно такие инициативы позволяют выстроить эффективную модель взаимодействия между образованием и рынком труда, обеспечивая выпускникам реальные перспективы профессиональной реализации.
Жанна Балыкова,
"Жайық Пресс"
