Также, стало известно, что продолжительность первого рабочего места увеличилась с 12 до 18 месяцев, а размер оплаты увеличится с 20 МРП (63600 тенге) до 30 МРП (95400 тенге).
В текущем году впервые реализуются 2 новые меры занятости.
Это контракт поколений – по нему направлены 11 человек на трудоустройство. Участниками данной меры являются выпускники учебных заведений, завершивших обучение в течение 2 лет, и не старше 29 лет, продолжительность договора составляет 6 месяцев.
И второе: серебряный возраст – по этой программе направлены 60 человек. Участниками являются безработные лица предпенсионного возраста, продолжительность участия не более 12 месяцев, заработная плата 50% от размера зарплаты, но не более 30 МРП (95400 тенге).
Помимо этого, в текущем году запланирована выдача грантов на реализацию новых бизнес идей для 487 человек в сумме 596,7 млн тенге, в том числе 260 грантов для молодежи.
Не остались без внимания и социально уязвимые слоя населения: в регионе запланировано открытие 4 центров по поддержке и сопровождению семей в городах Кокшетау, Косшы, Степногорск и Атбасарском районе в форме коммунальных государственных учреждений при отделах занятости и социальных программ.
На открытие центров из областного бюджета будет выделено 40 млн тенге (по 10 млн тенге на каждый центр). На базе центров планируется предоставлять помощь в социальной адаптации, обучении, предпринимательской инициативе, комплексному консультированию по принципу «одного окна» (юридические, психологические, социальные, жилищные и др. вопросы) для 9 тыс. многодетных семей, 3 тыс. семей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями, 2 тыс. малообеспеченных и других социально-уязвимых категорий.
