В Западно-Казахстанской области продолжается активная работа по укреплению сотрудничества колледжей с предприятиями региона. Главная цель – подготовка востребованных специалистов, готовых сразу включиться в производственный процесс. Сегодня по системе дуального обучения в области обучаются 2559 студентов. Из них 2396 человек проходят обучение по государственному заказу.
Дуальное образование внедрено в 13 городских и во всех сельских колледжах региона. Программа охватывает 33 специальности и 52 квалификации, среди которых – технические, строительные, аграрные и сервисные направления.
Учеба и работа – одновременно
Главное преимущество дуальной системы в том, что студенты совмещают обучение с практикой на реальном производстве. Для этого колледжи заключили 2559 договоров со 156 промышленными предприятиями региона.
Среди надежных партнеров – ТОО «Уральский трансформаторный завод», АО «ОралАгрореммаш», ТОО «ОралТазаСервис», ТОО СКФ «Отделстрой», ТОО «Квант», ТОО «ОралПолимер», ТОО «IT Group Kazakhstan», «УралТехСервис», «КазСевенТрейд», «Уральская швейная фабрика «Диана»», «Тауекел» и другие.
Эти предприятия не только предоставляют рабочие места для практики, но и активно участвуют в учебном процессе – помогают колледжам обновлять программы и оснащение, делятся опытом и технологиями.
Сегодня передовые практики дуального образования успешно реализуются на базе Уральского политехнического колледжа (совместно с ТОО «Отделстрой» и ТОО «Квант»), Западно-Казахстанского индустриального колледжа (ТОО «Уральский трансформаторный завод»), Колледжа сервиса и новых технологий (ТОО «Евенеева»), а также в Уральском технологическом колледже «Сервис», где студенты проходят обучение при участии предприятий «СариСулплерПлюс» и
«IT Group Kazakhstan».
Все это – результат системной работы по сближению образования и реального сектора экономики.
Некоторые предприятия региона помимо обучения, еще и поддерживают студентов материально. Например, ТОО «Уральский трансформаторный завод» выплачивает зарплату учащимся, успешно проявившим себя в работе. Кроме того, ребятам предоставляются общежитие и питание на территории завода.
Такая поддержка помогает молодым людям получить профессию и уверенно встать на ноги.
75 % выпускников – уже трудоустроены
Эффективность дуальной системы подтверждается цифрами. За последние три года из 2569 выпускников дуального обучения 1931 человек уже нашли работу по специальности – это 75 % от общего числа выпускников.
Наиболее востребованы специалисты по направлениям: «Строительство и эксплуатация автомобильных дорог»; «Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств»; «Механизация сельского хозяйства»; «Ветеринарная медицина»; «Сварочное дело»; «Электроснабжение» и «Пожарная безопасность».
Сегодня дуальная система становится важным инструментом развития экономики региона. Благодаря тесному взаимодействию колледжей и бизнеса выпускники получают реальный опыт, предприятия – подготовленных специалистов, а регион – новые возможности для роста.
Впереди – расширение практики дуального обучения, внедрение современных стандартов и технологий, чтобы каждый молодой специалист области мог уверенно строить свое будущее, не покидая родного края.
Алена Маликова,
"Жайық Пресс"
