На вопросы правового характера отвечает юрист, член Палаты юридических консультантов ЗКО, медиатор Алтынай Жаксимбетова.
– Алтынай Ахметовна, никто не застрахован от болезней, но, тем не менее, для работающего человека это составляет двойную проблему. Надо сидеть в очередях в поликлинику, чтобы открыли больничный. Что можете сказать по этому поводу?
– В Казахстане на данный момент делается многое для улучшения социального положения граждан. К примеру, разработан законопроект, предусматривающий увеличение предельного размера социального пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за один месяц, с 15-кратного размера МРП (51 750 тенге) до 25-кратного размера МРП (86 250 тенге) для работников, не имеющих льгот. Также предусматривается, что размер социального пособия по временной нетрудоспособности составит 100%: для работающих ветеранов Великой Отечественной войны, ветеранов, приравненных по льготам к ним и ветеранам боевых действий на территории других государств, также для работников в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, для персонала дипломатической службы в иностранной валюте в период пребывания за границей. Что касается очередей в поликлинике, то просиживать там не обязательно, можно вызвать врача на дом. Тем более, если у человека температура, вообще не следует выходить на улицу. Чем быстрее вы обратитесь к участковому врачу, тем больше шансов открыть лист временной нетрудоспособности (больничный лист).
– А что, если вызвать скорую?
– Скорая окажет неотложную помощь, скажем, собьет давление или температуру. Но на больничный в этом случае рассчитывать не приходится. Единственное, на что можно полагаться, это на сигнальный лист, с которым можно обратиться к участковому терапевту.
– Но вот если температура в норме, шанс на больничный маловероятен. К примеру, с зубной болью стоматолог может выписать справку.
– Справка является документом, подтверждающим заболевание. Хотя оплата за дни нетрудоспособности в этом случае не производится, тем не менее, это служит средством во избежание проблем по месту работы. Утверждение, что с зубной болью больничный не откроется, ошибочно по сути. К примеру, при ортопедическом протезировании пациенту открывают больничный. Почему бы временно не освободить человека от работы при сложном удалении зуба в условиях нагноения – флюса. Вообще, многое зависит от врача, от его профессионализма и чуткого отношения к больному.
– В чью обязанность не входит открывать больничный?
– Листы о временной нетрудоспособности не выдают: медицинские организации, осуществляющие деятельность в сфере службы крови; в сфере судебной медицины; травмпункты и приемные отделения стационаров; санаторно-курортные организации; организации медицины катастроф; организации, осуществляющие деятельность в сфере формирования ЗОЖ и здорового питания; врачебно-физкультурные диспансеры; организации, осуществляющие деятельность в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения; организации скорой медицинской помощи.
– При каких заболеваниях выдается лист о временной нетрудоспособности (больничный)?
– Согласно приказу министра здравоохранения РК от 18 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-198\2020 «Об утверждении правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, а также выдачи листа или справки о временной нетрудоспособности»: при острых или обострении хронических заболеваний; травмах или отравлениях, связанных с временной нетрудоспособностью; искусственном прерывании беременности; уходе за больным ребенком; беременности и родах; усыновлении (удочерении) новорожденного ребенка (детей); долечивании в санитарно-курортных организациях; карантине, ортопедическом протезировании.
– Как быть иностранцам и лицам без гражданства?
– Они также имеют право, как на освобождение от работы в связи с болезнью, так и на лечение.
– Кому нельзя выдавать больничный лист?
– Проходящим медицинское обследование или лечение по направлению органов военного управления; находящимся под стражей или административным арестом; лицам с хроническими заболеваниями вне обострения или ухудшения, проходящим обследование, принимающим различные процедуры и манипуляции в амбулаторно-поликлинических условиях; обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности. В указанных случаях пациенту выдается выписка из медицинской карты амбулаторного (стационарного) больного.
– На какое время можно освободить от работы заболевшего?
– Лист и справка выдаются обычно на 3 календарных дня, за исключением ОРВИ, когда есть соответствующий приказ главврача. В этом случае предусмотрено – до 6 календарных дней. Напомним, что ни лист, ни справка о временной нетрудоспособности не выдаются задним числом. Чтобы продлить лист, помимо врача необходим осмотр пациента заведующим отделением медицинской организации, к примеру, поликлиники. В этом случае можно продлить больничный до 20 календарных дней (включая уже использованные дни). Если же требуется продлить больничный свыше 20 календарных дней, потребуется заключение ВКК (врачебно-консультативной комиссии). Самое большее, на сколько можно продлить, это – 60 календарных дней (за исключением случаев: по беременности и родам и ряда некоторых заболеваний, для которых установлены более длительные сроки выдачи листа). По истечении 60 календарных дней работодатель ставит вопрос об увольнении работника, находящегося на больничном либо врачи решают вопрос об инвалидности. Это также не касается женщин, имеющих больничный по беременности и родам, а также лиц с заболеваниями, предусматривающими длительное лечение (туберкулез и т.д.).
Светлана Аманова,
zhaikpress.kz
