Руководитель Управления администрирования специальных налоговых режимов КГД МФ РК Ерканат Шынберген в кулуарах НПП "Атамекен" 5 марта 2026 года заявил о возможности проверки случаев, когда сотрудников выводят из штата и переводят в статус самозанятых, передает корреспондент Zakon.kz.
Фото: iStock
Журналисты попросили Ерканата Шынбергена прокомментировать слухи о том, что готовятся поправки, которыми самозанятым могут запретить работать по найму.
"Запрета не будет, и мы не рассматриваем такого варианта", – сказал в ответ руководитель Управления администрирования специальных налоговых режимов КГД МФ РК
Однако он отметил, что с начала года по стране много граждан зарегистрировались в качестве самозанятых, и в КГД в настоящее время ведут анализ данных.
"Вопрос именно в том, кому он, будучи самозанятым, оказывает услуги. Если он оказывает услуги своему работодателю, одному лицу, либо постоянно там находится как работник, тогда будут вопросы. Над этим мы работаем – ведем аналитику. Мы должны проанализировать, кто из них условно начал "неправильным образом" применять этот режим... Но поступают сигналы, что кто-то начал из штата выводить (людей. – Прим. ред.), и они регистрируются самозанятыми. На это не реагировать мы не можем. Большая разница есть между налогообложением работников и самозанятого. И между ними есть тонкая грань – нужно определить, реально ли он самозанятый или он работник", – подчеркнул спикер.
Основной критерий – признаки трудовых отношений.
"Если человек оказывает услуги только одному лицу, одной компании постоянно, то здесь возникают признаки трудовых отношений и нарушается законодательство. А если фрилансер и оказываются услуги в целом населению, то вопросов нет", – резюмировал Ерканат Шынберген.
