в Казахском драматическом театре прошла ярмарка вакансий, организованная областным ресурсным центром по работе с молодежью.
Организаторы ярмарки пригласили на нее порядка ста предприятий, которые представили около 1800 свободных вакансий. Так, например, в ТОО «Стекло-Сервис» требуются менеджер, бухгалтер-кассир, операторы станков, а в ТОО «Элита» – инженер-конструктор, менеджер по снабжению, оператор механической обработки.
Кроме частных предприятий, в ярмарке вакансий приняли участие и представители крупных предприятий области, таких как НИИ «Институт Гидроприборов», ЗапКазРЭК, также государственных органов. Например, главный специалист отдела кадров акимата г.Уральска Елена Казанцева знакомилась с резюме молодых людей, которые проявляли интерес к вопросу о возможности трудоустройства в орган исполнительной власти. Несмотря на то, что поступление на государственную службу предусматривает прохождение определенных этапов, предусмотренных Законом «О государственной службе», и свободные вакансии выставляются на официальном сайте государственных органов, акимат г.Уральска заинтересован в том, чтобы к ним на службу приходили молодые грамотные специалисты, а потому сотрудница кадровой службы записывала данные молодых людей, которые ее чем-то заинтересовали.
– Отбирая резюме молодых специалистов, мы формируем для себя базу данных из потенциальных участников в конкурсе на поступление к нам на службу, и когда образуются свободные вакансии и будет объявлен конкурс, возможно, мы позвоним и предложим этим молодым людям принять в нем участие, – сказала Е.Казанцева.
Представители от областного управления Агентства по делам государственной службы разъясняли посетителям ярмарки процедуру поступления на государственную службу, а руководители центров занятости (как городского, так и районного уровней) консультировали на предмет наиболее востребованных специальностей в той или иной местности.
Так, по словам и.о.директора Центра занятости населения по г.Уральску Нурсауле Елеуова на сегодняшний день предприятия города испытывают потребность в электромонтерах, электросварщиках, газоэлектросварщиках, а среди женских профессий наиболее востребованы портнихи, кассиры, продавцы, бухгалтеры.
В качестве безработных по г.Уральску состоит 985 человек, из них в возрасте до 29 лет – 315.
А в самом крупном районе области – Бурлинском – свободные рабочие вакансии имеются в ТОО «Карачаганак-Сауда», ТОО «Юнисерв», ТОО «Лигобуе», ТОО «Марасант» и других.
Списки имеющихся вакансий представили каждый из районных центров занятости.
Те из посетителей, кто обратился за консультацией к представителям Центра занятости населения, смогли не только узнать, специалисты какого профиля требуются в город или тот или иной район, но и возможности по обучению либо переобучению той или иной специальности.
Инициативная молодежь, которая стремится открыть свое дело, смогла на ярмарке вакансий получить разъяснения по мерам государственной поддержки для развития бизнеса у консультантов Фонда «Даму» Центра обслуживания предпринимателей.
Как сообщил заместитель руководителя молодежного ресурсного центра ЗКО Мержан Абилхас, в этом году это уже вторая ярмарка вакансий, и летнее время для ее проведения выбрано с учетом того, что именно на этот сезонный период приходится выдача дипломов вузов и сузов.
С начала года при содействии данной молодежной организации по г.Уральску было трудоустроено 103 человека, в районах – около 150.
По словам М.Абилхас, аналогичные ярмарки вакансии прошли во всех регионах нашего региона.
С ходом проведения ярмарки ознакомился заместитель акима области Марат Токжанов.
Саида ТУЛЕГЕНОВА
zhaikpress.kz
