Заявки на получение государственных грантов по третьему потоку принимались с 11 по 22 сентября 2023 года. На сегодняшний день комиссии по рассмотрению заявлений от претендентов завершили свою работу, продолжается процесс подписания договоров и перечисления средств грантополучателям.
В рамках третьего потока всего было принято 15,5 тыс. заявлений от претендентов, в том числе от многодетных семей – 9 тыс., от лиц с инвалидностью – 3 тыс., от лиц, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом – 1,9 тыс., от получателей адресной социальной помощи – 771 заявление. Также подали заявления 586 человек из числа лиц, потерявших кормильца, 57 кандасов и 196 переселенцев.
Наибольшее количество заявок поступило от претендентов из Туркестанской (3,7 тыс.), Жамбылской (2,1 тыс.), Кызылординской (1,8 тыс.) областей и города Шымкент (1,8 тыс.), наименьшее количество из области Улытау (120) и Костанайской области (104).
Гранты выдаются центрами трудовой мобильности на основании решения районной/городской комиссии по рассмотрению заявлений претендентов на получение грантов.
Претенденты презентуют свой бизнес-проект на заседаниях комиссии. Уведомление о месте, дате и времени проведения заседания комиссии отображается в личном кабинете кандидата на получение гранта на портале Business.enbek.kz.
При этом каждый член комиссии оценивает бизнес-план и заполняет оценочный лист по следующим критериям: конкурентоспособность бизнес-идеи, проработанность рынков сбыта, финансовая жизнеспособность бизнес-проекта, уровень предпринимательских навыков, создание новых рабочих мест.
Таким образом, решение о предоставлении гранта принимается комиссионно и на основе четких критериев оценки проработанности бизнес-проектов претендентов.
Решение комиссии направляется в личный кабинет претендента на портале Business.enbek.kz. В случае положительного решения комиссии претендент регистрирует свою деятельность в налоговых органах, предоставляет банковские реквизиты, подписывает договор и далее ежеквартально предоставляет отчеты об использовании выделенных средств. Все это делается в электронном формате, без посещения центров трудовой мобильности.
