Прекрасным августовским вечером мы с подругами решили посидеть в одном из ресторанов Уральска. У обеих есть грудные дети. Не успели сесть за стол, как трехмесячный ребенок одной из них начал беспокоиться. Видимо, ребенок проголодался и спать ему уже пора. Однако там, где мы сидели, не оказалось отдельной комнаты для матери и ребенка. Благо, что вокруг нас никого не было. Подруга покормила ребенка грудью и уложила спать рядом.
Это лишь один пример. В повседневной жизни сколько матерей с малышами сталкиваются с этой проблемой. Мы часто встречаем только женщин, которые гуляют с ребенком, редко замечаем отцов. Хотя, ребенок является общей радостью и для отца, и для матери. Но, зачастую мы видим в основном только матерей с ребенком везде – в поликлинике, детском саду, центре обслуживания населения, школе и других учреждениях.
Согласно динамической таблице Бюро национальной статистики Агентства Республики Казахстан по стратегическому планированию и реформам, на декабрь 2022 года в Западно-Казахстанской области насчитывается около 14 тысяч малышей в возрасте до одного года, чуть больше годовалых и около 13 тысяч двухлетних детей. Это означает, что около 40 тысяч матерей могут не иметь возможности свободно перемещаться в общественном месте со своим ребенком.
Нас интересует один единственный вопрос - созданы ли в нашем обществе условия для матерей и детей? И мы попытались найти на него ответы, посетив ряд общественных мест и государственных учреждений.
На автовокзале
Сначала поехали на автовокзал «Hazar» в Уральске. На первом этаже мы сразу же увидели дверь с вывеской «Комната матери и ребенка». Однако комната была заперта. Ее открыл директор автовокзала Ильяс Аскарович. По его словам, данной услугой пользуются 3-4 женщины в неделю.
В красиво оформленной комнате имеются унитаз, раковина для мытья рук, пеленальный столик для ребенка, игровой стол, игрушки, кровать. Чувствуется, что администрация автовокзала относится с большой ответственностью к проблемам матери и ребенка.
На железнодорожном вокзале
Следующим объектом нашего посещения стал железнодорожный вокзал города. Здесь также имеется специальная комната, которая расположена на третьем этаже, что доставляет некоторые неудобства для мам с коляской.
Владелец ТОО «Ануар – тама» Ануар Куанышев, который арендует помещение в данном здании, объяснил ситуацию. «Я арендую третий этаж здания. Сдаю 15 комнат за плату. Мамы часто приходят в эту комнату, чтобы кормить ребенка грудью. В жизни не все так хорошо складывается, как нам хочется. Все может случиться, и неприятности в семье, и недопонимания между супругами. Иногда приходят женщины, которые сбежали от своих мужей с ребенком на руках, и просятся на ночлег. Жалко их, без денег, без крова, идти некуда. Я прекрасно понимаю их состояние, поэтому никогда им не отказываю. У меня тоже есть две сестры. К сожалению, у меня нет ни возможностей, ни компетенций, чтобы разместить комнату матери и ребенка на первом этаже. Конечно, им с детьми было бы более комфортно, если эта комната находилась бы на этажах ниже», – говорит Ануар.
В аэропорту
Также мы посетили международный аэропорт имени Маншук Маметовой, который открылся после капитального ремонта буквально в апреле 2022 года. В здании аэропорта для матерей с детьми выделено аж две комнаты. Одна из них находится на первом этаже, а другая – на втором. Обе комнаты укомплектованы всем необходимым.
Кроме того, на первом этаже есть три раздевалки. Как отметило руководство аэропорта, там также предусмотрен специальный уголок для того, чтобы мамы могли менять подгузник ребенку.
В поликлинике
Как пояснила пресс-секретарь областного управления здравоохранения Айнагуль Акпосынова, во всех городских и районных поликлиниках имеются кабинеты развития ребенка. Эти кабинеты оборудованы пеленальным столиком, диванами. Также здесь мамы могут кормить грудью своих детей. Однако такой ответ не устраивает молодую маму Аяужан Керееву.
"Не говоря уже о кафе-ресторанах, в государственных учреждениях, особенно в поликлиниках, я не видела ни одного места, где можно уединиться с ребенком. В поликлинике стараешься найти уголок подальше от глаз людских, чтобы покормить ребенка. Кроме того, повсюду установлены камеры наблюдения. Я часто посещаю городскую поликлинику №3. Ни разу не видела так называемого кабинета развития ребенка. Педиатр, к которому мы обращаемся, разрешает кормить ребенка грудью в своем кабинете. Но, мне там, честно сказать, не совсем удобно. Этот вопрос касается и владельцев ресторанов и кафе. В городе практически нет заведений общественного питания со специальной комнатой», – говорит Аяужан. Судя по ответу моей героини, многие женщины даже не ведают о том, что в поликлиниках существуют кабинеты развития ребенка.
Комната развития ребенка в поликлинике №1 города Уральск
В Центре обслуживания населения
В Западно-Казахстанской области осуществляют свою деятельность 17 отделов обслуживания населения. Трое из них находятся в областном центре. Мы узнали, что комнаты для матери и ребенка имеются в ЦОНе по улице Жамбыла и спецЦОНе по ул.Жангир хана, а в ЦОНе №2 по улице Исатая-Махамбета такой специальной комнаты вовсе нет.
Причину отсутствия комнаты матери и ребенка заместитель директора филиала госкорпорации "Правительство для граждан" по Западно-Казахстанской области Аскар Сандыбаев объяснил тем, что здание арендованное и в нем нет подходящего помещения для открытия такого кабинета. По его словам, основной пик посещения женщин с детьми приходится на летний период, а зимой их количество значительно сокращается.
В университетах
К сожалению, в школах региона и города, детских садах таких помещений нет. С вопросом о том, какие условия созданы для матерей и детей, мы обратились к пресс-службам крупнейших вузов в городе - ЗКГУ им.Махамбета Утемисова и ЗКАТУ им. Жангир хана. Оказалось, в обоих университетах не оборудовано специальное помещение для матери и ребенка.
Пресс-секретарь ЗКГУ Айзада Дюсенова сообщила, что для сотрудников с грудными детьми предусмотрен неполный рабочий день, то есть 6-часовой рабочий день вместо 8 часов. Женщина, вышедшая на работу раньше соответствующего срока декретного отпуска, по закону имеет право на неполный рабочий день. Объясняется это необходимостью кормления ребенка грудью до 1,5 лет. В соответствии со статьей 82 Трудового кодекса РК, женщинам, имеющим ребенка до 1,5 лет и отцам, воспитывающим ребенка без матери, предоставляются дополнительные перерывы для кормления ребенка не менее чем каждые 3 часа работы:
– одному ребенку – каждый перерыв составляет не менее 30 минут;
– тем, у кого двое и более детей – каждый перерыв составляет не менее 1 часа.
Продолжительность перерыва оговаривается с работодателем индивидуально.
Перерывы на кормление ребенка можно использовать вместе с обеденным перерывом или в начале или конце рабочего дня, суммируя все перерывы. Перерывы на кормление ребенка входят в рабочее время. Во время перерывов сохраняется средняя заработная плата женщин, отцов, усыновителей.
Это говорит о том, что местными образовательными учреждениями условий создаются не для всех слоев населения. Например, на территории кампуса европейских университетов есть специальные центры для молодых мам.
Кстати, как решаются проблемы молодых мам в зарубежных учебных заведениях? Давайте рассмотрим на конкретном примере.
Казахстанка Айнұр Базарова, обучавшаяся в Университете Сассекса в Великобритании, поделилась личным опытом.
Айнұр Базарова
"Когда поступила в магистратуру, я уже была беременна. Через два месяца я родила. Тогда у меня начиналась сессия. В то время в Университете Сассекса в Брайтоне, в котором я училась, стартовал пилотный проект «Комната семейного чтения» при библиотеке учебного заведения. Комната оборудована компьютером, игрушками, всем необходимым. Не мешая другим, вы можете пойти в семейную комнату, поиграть с ребенком, сменить подгузник, накормить его и подготовиться к занятиям. Кроме того, мой муж уехал по делам в Казахстан, и я одна осталась с малышом. С разрешения преподавателей я посещала занятия с ребенком, так как дочку оставлять было не с кем. Они даже были очень рады этому. Бывало, даже, если дочка заплачет во время занятия, преподаватель прерывает свою лекцию, подходит ко мне, берет ее на руки и успокаивает плачущего ребенка. В университете Сассекса созданы равные условия для всех категорий людей, чтобы они могли получить достойное образование. В туалетах любого учреждения Брайтона, будь это торговый дом или сервисный центр, выделена специальная комната для матери и ребенка со всеми удобствами вплоть до пеленального столика", - говорит Айнур.
Фото: Сассекс университетінің facebook парақшасынан
Как решить проблему?
В различных государственных учреждениях, в которые мы обращались, также отсутствовали комнаты матери и ребенка. Возможно ли решить этот вопрос с участием общественного совета? На вопрос ответила член областного Общественного совета Айнур Арыстанова. По ее словам, все вопросы в общественном совете решаются по предложению и обращению граждан. "Одна из проблем, которая требует помощи в нашем государстве – это поддержка матери и ребенка. В Казахстане действует Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации женщин. Мы всегда готовы оказать поддержку для матерей. В материальном плане поддержка оказывается как со стороны государства, так и со стороны меценатов. Нет никаких ограничений на получение государственных грантов и занятие предпринимательством. Женщины-матери зачастую поднимают свои проблемы через социальные сети. В последнее время к нам поступают со стороны женщин, матерей больше жалоб, нежели благодарностей. В общественном совете все вопросы решаются на основании поступивших предложений и обращений. Обращение жителей принимаются в письменном виде по адресу: пр. Нурсултана Назарбаева, 201, каб. 419 или можно отправить на электронную почту [email protected]", – говорит Айнур Арыстанова.
Динара Насыр,
zhaikpress.kz
