В ходе аппаратного совещания по вопросам занятости аким ЗКО Гали Искалиев сказал, что сейчас у молодежи есть хорошая возможность трудоустроиться - государство в течение полутора лет выплачивает предпринимателям 90000 тенге в месяц на каждого работника. Однако низкий уровень оформления через электронную биржу труда в ЗКО свидетельствует, что на работу берут за наличный расчет, не выплачивая при этом пенсионные и медицинские отчисления.
- Нам необходимо добиться, чтобы все проекты по занятости населения, которые сейчас реализуются на территории ЗКО, оформлялись через электронную биржу труда, - отметил Гали Искалиев. - У нас есть очень хорошие проекты. К примеру, «Первое рабочее место», что дает возможность людям, не имеющим стажа, трудоустроиться с помощью государства, которое выплачивает работодателю 90 тысяч тенге в месяц на одного работника в течение полутора лет. Однако многие наши предприниматели и не слышали о такой программе. Или еще «Молодежная практика», когда в течение года работникам выплачивается от государства такая же заработная плата.
Аким ЗКО отметил, что необходимо увеличить информированность западноказахстанцев о таких мерах господдержки. Управлению координации занятости и социальных программ он поручил рассмотреть возможность увеличения бюджета на следующий год по этим важным инструментам в сфере занятости.
- За первый квартал текущего года численность экономически активного населения нашей области составила 337,7 тысяч человек, в том числе 320,8 тысяч занятых и 16,8 тысяч безработных, - сообщила и.о. руководителя управления координации занятости и соцпрограмм ЗКО Салтанат Тугузбаева. - Общий уровень безработицы составляет 5%, а ее уровень среди молодежи - 3,9%. На учете в Центрах занятости ЗКО состоит 12,7 тысяч безработных граждан, что на 22% меньше по сравнению с отчетным периодом прошлого года. Активными мероприятиями по трудоустройству охвачены 47,9 % западноказахстанцев, состоящих в Центрах занятости, 26,7% - получают на пособия по безработице, 11,8% претендуют на госпособия и 12,7% не трудоустроены по различным причинам.
По словам спикера, активным мероприятием по трудоустройству в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства в этом году планируется привлечь более 19000 человек. На начало июля было направлено 8400 из них. На социальные рабочие места трудоустроено 519 человек, на общественные работы – 3695, на молодежные стажировки – 211, на проект «Первая работа» – 49, на заявленные работодателями вакантные рабочие места – 3700. Кроме того, 27 западноказахстанцев получили государственные безвозмездные гранты на реализацию новых бизнес-идей и 27 были направлены на краткосрочное обучение. Как было отмечено, одним из важных направлений также является Региональная карта занятости. В этом году планируется реализовать 158 проектов, за счет которых намечено создать свыше 6000 новых рабочих мест (1,6 тысяча постоянных и 4,5 тысячи временных).
- У нас есть хорошие показатели по ряду проектов, включая привлечение людей на общественные работы, социальные рабочие места, - подчеркнул Гали Искалиев. - Но в то же время наблюдается отставание по программам «Молодежная практика» и «Первое рабочее место», которые предоставляют возможность трудоустройства именно на постоянную работу. На мой взгляд, это наиболее важные направления. В этой связи акимы Уральска, а также Жанибекского, Каратобинского и Бурлинского районов плохо исполняют работу по обеспечению трудоустройства в сфере строительства и капремонта дорог и других объектов. Есть проекты, которые поддерживаем за счет бюджета, где их инициаторы-подрядчики должны через сайт enbek.kz показывать все вакансии на своих стройках, чтобы западноказахстанцы могли видеть, куда они могут трудоустроиться. Низкий уровень трудоустроенных через электронную торговую биржу труда свидетельствует о том, что есть случаи, когда работников нанимают за наличный расчет. Соответственно, им не делают никаких пенсионных и медицинских отчислений. А некоторые подрядчики, которые работают в нашей области, привозят рабочих со своих регионов, что ограничивает возможности наших жителей найти себе работу.
Своим заместителям А.Утегулову и Т.Медыгалиеву и Б.Нарымбетову аким ЗКО поручил взять под личный контроль реализацию данных программ на территории ЗКО.
- Прошу принять конкретные меры по созданию новых рабочих мест в соответствии с нацпроектами, предусмотренными региональной картой занятости. Акимам Уральска и районов, областным администрациям строго контролировать обязательную регистрацию подрядчиков по строительству и ремонту в информационной системе «Электронная биржа труда» и уплату обязательных пенсионных отчислений работников в целях создания и организации новых рабочих мест, - резюмировал Гали Искалиев.
Галина Каренских,
zhaikpress.kz
