На пленарном заседании Сената Парламента РК депутаты приняли закон «О ратификации Конвенции о работе на условиях неполного рабочего времени (Конвенция 175)», передает корреспондент Zakon.kz.
Проект закона «О ратификации Конвенции о работе на условиях неполного рабочего времени (Конвенция 175)» поддержана на 40-м заседании МВК по вопросам международных договоров РК 18 октября 2019 года. Концепция о работе на условиях неполного рабочего времени была принята генеральной конференцией Международной организации труда 24 июня 1994 года.
В соответствии со ст.4 Конвенции регламентируются вопросы защиты прав, интересов работников, занятых неполное рабочее время аналогично правам работников, занятым полное рабочее время в отношении права на ведение коллективных переговоров, безопасности охраны труда, защиты материнства, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, недопущение дискриминации в области труда и занятий, - напомнил министр.
При этом глава МТСЗН добавил, что настоящая Конвенция распространяется на все отрасли экономической деятельности, за исключением отдельных категорий работников и предприятий.
По данным Бюро нацстатистики, по итогам четвертого квартала 2021 года около 470 тыс.работников в различных отраслях были заняты в режиме неполного рабочего времени. Около половины из них были заняты не менее 20 часов в неделю. Большинство из них были заняты в сельском хозяйстве, образовании и промышленности.
Как напомнил министр, согласно Конвенции, под термином «трудящиеся, занятые неполное рабочее время» подразумевается работник, который работает меньше нормальной продолжительности рабочего времени работника, занятого полное рабочее время и находящийся в сравнимой ситуации.
Конвенцией предусмотрено, что работникам, занятым неполное рабочее время не может быть работник, занятый полное рабочее время, оказавшийся в условиях частичной безработицы, ввиду временного сокращения норм, продолжительности рабочего времени по экономическим или техническим причинам.
