Ежегодно в Казахстане из-за нарушений требований охраны труда на производстве травмируется в среднем 1400 работников, около 200 погибает. При этом наибольшее количество пострадавших на производстве наблюдается в Восточно-Казахстанской и Карагандинской областях.
В республике действует трехуровневая система социальной защиты пострадавших на производстве работников: государственное пособие по инвалидности, социальная выплата по утрате трудоспособности из Государственного фонда социального страхования и страховые выплаты из компаний по страхованию жизни.
В 2022 года ГАК заключено 1 660 договоров с юридическими лицами по страхованию работников от несчастных случаев при исполнении ими трудовых обязанностей, которыми охвачено 83 122 человека.
В прошлом году ГАК произведены ежемесячные аннуитетные выплаты 1 069 работникам, пострадавшим от несчастных случаев, на сумму 855 млн тенге.
Кроме того, 27 человек получили возмещение дополнительных (медицинских) расходов (в пределах от 500 МРП до 1000 МРП, единовременная выплата на погребение – 100 МРП) на сумму 3,5 млн тенге.
Вместе с тем с момента перехода страны на накопительную пенсионную систему в 1998 году действует программа пенсионных аннуитетов. Пенсионный аннуитет служит альтернативой накоплениям средств в Едином накопительном пенсионном фонде (далее – ЕНПФ). Суть программы заключается в том, чтобы предоставить возможность гражданам перевести накопления из ЕНПФ в страховые организации, для получения пожизненных выплат, начинающихся еще до наступления пенсионного возраста.
По итогам 2022 года ГАК заключено 153 договора пенсионного аннуитетного страхования с физическими лицами.
В прошлом году по договорам пенсионного аннуитета произведены страховые выплаты на сумму 1,3 млрд тенге, получателями являются 8 108 человек.
