С 1 июля размер выплат, производимых из бюджета и государственного фонда социального страхования, увеличен на 14,5%. Учитывая повышение размеров пособия в начале года на 8,5%, в совокупности размер выплат в годовом выражении увеличился на 23%. Об этом на брифинге РСК рассказала руководитель управления координации занятости и социальных программ ЗКО Альмира Тулегенова.
Источник фото: inform.kz
По поручению Главы государства, с 1 июля вступает в силу Социальный кодекс, который станет первым социальным документом, внедренным на пространстве СНГ.
В рамках Социального кодекса будут отменены 9 законов и внесены изменения и дополнения в более 50 законодательных актов.
Это единый социальный документ, который охватывает весь период жизни человека.
Он будет предусматривать государственную поддержку семей, имеющих детей до 18 лет, государственные меры по созданию безопасных условий труда, содействие занятости, обязательного страхования от социальных рисков и оказание государственной поддержки при потере работы, оказание адресной социальной помощи, пенсионное обеспечение граждан с учетом условий и особенностей их труда.
По сути, Социальный кодекс – это новая социальная политика нового Казахстана.
С 1 июля текущего года размер пособия лицам с инвалидностью, лицам, осуществляющим уход за ними, семьям, потерявшим кормильца, увеличился на 14,5%. Учитывая рост размера пособия с начала года на 8,5%, выплаты увеличились на 23% к уровню прошлого года.
На обслуживание лица, имеющего инвалидность, предусматривается привлечение членов семьи. Няни лиц с инвалидностью будут обеспечены соответствующей заработной платой и социальными отчислениями и оформлены в качестве личных помощников. За эту работу выплачивается заработная плата и из дохода перечисляются социальные и пенсионные взносы. Таким образом, трудоустроятся безработные члены семьи трудового возраста.
По словам спикера, 43% граждан с инвалидностью проживают на селе. Их обслуживают социальные работники местных акиматов, а вот специализированные социальные услуги для них по-прежнему остаются недоступными. Поэтому в кодексе предусмотрена полная трансформация системы социального обслуживания.
– Основная цель – повышение доступности специальных социальных услуг для граждан с инвалидностью путем привлечения неправительственных организаций, частного сектора и членов их семей. А именно, к обслуживанию лиц с инвалидностью будут максимально привлекаться члены их семей. При этом они будут оформляться в качестве индивидуальных помощников. Труд их будет оплачиваться, из этих доходов будут осуществляться пенсионные взносы и социальные отчисления. Таким образом, незанятые члены семей будут обеспечены работой в период трудоспособного возраста и социально защищены при наступлении возможных социальных рисков. На сегодня услуги индивидуального помощника у нас получают 823 лица с инвалидностью первой группы, – рассказала Альмира Тулегенова.
Одним из основных направлений в Социальном кодексе является вопрос трудоустройства лиц с инвалидностью. Трудоустройство лиц с инвалидностью осуществляется в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы, а также квотированию рабочих мест для лиц с инвалидностью и созданию специальных рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью.
На сегодня в центры занятости обратилось 796 лиц с инвалидностью. Из них привлечены к активным мерам занятости 588 человек, в том числе 72 человека привлечены на постоянные рабочие места, 182 человека на оплачиваемые общественные работы, 5 человек на социальные рабочие места, 3 человека на молодежную практику,7 человек привлечены по проекту «Серебряный возраст», один человек по проекту «Первое рабочее место», 293 человека по проекту «Бастау Бизнес» и 54 человека получили грант.
Квота на рабочие места для лиц с инвалидностью устанавливается в размере до 2-4% от числа рабочих мест, за исключением тяжелых работ, работ с вредными, опасными условиями труда в городах и районах.
На 1 июня 2023 года в рамках квотирования рабочих мест для лиц с инвалидностью по области установлена квота 88 лицам с инвалидностью и по квоте за отчетный период трудоустроены 11 человек.
В рамках национального проекта «Развитие предпринимательства на 2021-2025 годы» в текущем году планируется предоставить 405 государственных грантов на реализацию новых бизнес-идей, на 1 июля текущего года выдано 317.
Ежегодно более 10 тысяч лиц с инвалидностью по мере необходимости обеспечиваются техническими вспомогательными средствами и специальными социальными услугами.
На сегодня из средств местного бюджета оказана социальная помощь лицам с инвалидностью, пострадавшим от воздействий полигонов Капустин Яр и Азгир с прилегающих 6 районов, получающим аппарат гемодиализа, лицам с инвалидностью второй группы по зрению и по сахарному диабету на проезд в общественном транспорте, детям с инвалидностью на лечение, ежемесячная социальная помощь для возмещения затрат для детей с инвалидностью обучающихся на дому на общую сумму 279,1 млн тенге 6 237 лицам с инвалидностью.
Кроме того, в Уральске строится Центр социальной реабилитации на 150 мест для людей с инвалидностью, соответствующий современным стандартам и технологиям. Открытие данного Центра даст возможность получать услуги социальной реабилитации без посещения другого города. Кроме того, в реабилитационном центре будут предусмотрены стационарные места для получателей услуг из сельской местности.
Общая численность лиц с инвалидностью по области составляет 24351 человек, что составляет 3,7% от всего населения области.
Алена Маликова,
zhaikpress.kz
