В Западно-Казахстанской области стартовал ассессмент-центр для отдельных сотрудников акиматов, организованный по инициативе Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Западно-Казахстанской области и регионального филиала Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан при поддержке аппарата акима области.
Данное мероприятие направлено на повышение профессионального уровня госслужащих, выявление лидерского потенциала и формирование эффективного кадрового резерва для реализации стратегических задач региона.
Целями и задачами ассессмент-центра является оценка компетенции, в частности, выявление уровня профессиональных навыков, управленческих качеств и соответствия сотрудников современным стандартам государственной службы, а также развитие кадрового резерва путем определения перспективных специалистов для замещения ключевых позиций.
Ассессмент-центр включает разнообразные инструменты оценки, адаптированные под специфику работы госслужащих, в том числе ролевые игры, подразумевающие моделирование рабочих ситуаций для анализа управленческих решений и навыков командной работы.
Также, предусмотрены кейсовые задания, в ходе которых государственные служащие будут решать практические задачи, связанные с актуальными вопросами государственного управления.
По итогам ассессмент-центра планируется разработать индивидуальные рекомендации для каждого участника по развитию профессиональных компетенции, а также определить сотрудников с высоким потенциалом для включения в пул будущих руководителей.
«Ассессмент-центр позволяет объективно оценить способности сотрудников и создать условия для их профессионального роста. Мы стремимся сделать государственную службу региона более открытой, прозрачной и эффективной» – подчеркнул руководитель Департамента Агентства по делам государственной службы по Западно-Казахстанской области М. Байсалов.
Отметим, что ассессмент — это мощный инструмент, который помогает эффективно управлять человеческими ресурсами, выявлять таланты и создавать условия для их роста.
Ассессмент широко используется в сфере управления персоналом, образования, психологии и других областях для объективной диагностики способностей и соответствия индивидов определённым требованиям.
Департамент Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
по Западно-Казахстанской области
