Об этом сообщает пресс-служба Департамент Агентства по делам государственной службы по Западно-Казахстанской области.
Сурет: ile-tany.kz
В современном мире активно развивается борьба за умных и талантливых людей, ставшая приоритетной задачей для государственного и частного секторов.
В свою очередь, государство гарантирует обеспечение среднего образования, ежегодно выделяет десятки тысяч грантов на получение высшего образования. Учитывая роль, которую государство играет в жизни общества, в будущем было бы разумно рассчитывать на пополнение рядов государственной службы, прежде всего, лучшими представителями образовательных учреждений, обучающихся за счет государства.
Такие действия направлены на привлечение к государственной службе молодежи, готовой работать, чтобы приносить пользу и работать в интересах страны, а также повышать благополлучие граждан.
Сложившиеся условия конкуренции в 2023 году стимулировало государство упростить процедуры поступления лучших выпускников высших учебных заведений на нижестоящие должности государственных органов районного и сельского уровней.
Сейчас лучшие выпускники, окончившие учебные заведения по государственному гранту с высокими показателями, назначаются непосредственно на низовые должности в районе и сельской местности без конкурсного отбора.
Данный механизм способствует стимулированию привлечения квалифицированной молодежи к государственной службе, возвращению молодых специалистов в районные и сельские местности, а также снижению дефицита кадров в регионах, облегчая поступление на государственную службу.
С момента введения нормы государственные должности заняли 49 выпускников высших учебных заведений (в 2023 году – 9, в 2024 году – 40).
В настоящее время они занимают должности главных и ведущих специалистов.
