Фото: istockphoto
Управлением координации занятости и социальных программ подведены итоги работы за 2025 год. Основные усилия были направлены на снижение безработицы, поддержку уязвимых категорий населения и развитие системы социальных услуг.
В 2025 году в области планировалось трудоустроить 28 498 человек за счет реализации 113 проектов, в том числе 20 618 – на постоянные и 7 880 – на временные рабочие места. По итогам года показатель перевыполнен: работу получили 29 721 житель региона. По данным за III квартал 2025 года уровень общей безработицы составил 4,7%, среди молодежи – 3,6%.
Адресная социальная помощь была оказана 1 456 семьям, в которых проживают 7 508 человек. Общая сумма выплат составила 618,5 млн тенге. Среди получателей АСП – 647 многодетных семей.
Значительный объем поддержки оказан за счет средств местного бюджета по решениям районных и гормаслихатов. Жилищную помощь получили 509 семей на сумму 16,8 млн тенге. Социальная помощь детям с инвалидностью, обучающимся на дому, предоставлена 474 семьям (481 ребенок) на сумму 67,7 млн тенге. Еще 23 378 человек из числа отдельных категорий граждан и лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, получили социальную помощь на общую сумму 1,7 млрд тенге.
На 1 января 2026 года численность лиц с инвалидностью в области составляет 26 249 человек, из них 3 638 – дети до 18 лет. При этом 18 850 человек обеспечены техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами и социальными услугами.
В рамках реализации политики по созданию доступной среды Министерством труда и социальной защиты населения РК внедрен обновленный информационный портал inva.gov.kz. В настоящее время в систему внесено 1 729 объектов, из которых адаптировано 1 358, что составляет 78,5%. Полная, 100-процентная адаптация запланирована до 2027 года.
Особое внимание уделяется транспортной доступности. В рамках социального заказа на услуги «Инватакси» в городе Уральске и районах области из местного бюджета предусмотрено 503,8 млн тенге. На 1 января 2026 года услугами инватакси обеспечены 1 326 человек, в том числе 606 детей.
В 2025 году специальные социальные услуги оказывались через разветвленную сеть учреждений: 11 центров стационарного типа, 2 полустационарных учреждения, 2 отделения дневного пребывания, 13 организаций социального обслуживания на дому, учреждение для лиц без определённого места жительства, учреждение для жертв бытового насилия, а также 4 неправительственные организации. Всего такими услугами охвачено 6 271 человек. Из них 3 594 – престарелые и лица с инвалидностью I и II групп, 1 251 – лица с психоневрологическими заболеваниями, 676 – дети с инвалидностью, 105 – жертвы бытового насилия, 645 – лица, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации без определенного места жительства.
В Уральске в 2025 году открыт реабилитационный центр «Акжайык» для лиц с инвалидностью, соответствующий современным стандартам и рассчитанный на 150 мест. Его основная задача – социальная реабилитация детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата и психоневрологическими заболеваниями, а также лиц с инвалидностью I и II групп. На
1 января 2026 года услугами центра воспользовались 394 человека, из них 93 – дети.
Меры по содействию занятости реализуются в рамках активных программ на рынке труда. В 2025 году к ним были привлечены 24 393 человека. На постоянную работу трудоустроены 12 104 человека, на общественные работы – 2 617, на социальные рабочие места – 641. В рамках молодежной практики охвачены 1 666 человек, по проекту «Первое рабочее место» – 245, «Серебряный возраст» – 388, «Контракт поколений» – 18. Краткосрочное обучение прошли 401 человек, онлайн-обучение – 2 802. По проекту «Бастау Бизнес» обучены 3 109 человек, еще 402 жителя области получили государственные безвозвратные гранты на реализацию новых бизнес-идей.
На 1 января 2026 года в карьерных центрах области зарегистрированы 12 734 безработных.
Кроме того, с 2026 года вступили в силу изменения в правила организации субсидируемых рабочих мест. Соответствующий приказ министра труда и социальной защиты населения РК от 12 декабря 2025 года №395 ужесточил требования к работодателям. В частности, они должны регулярно осуществлять социальные платежи за последние 12 месяцев, иметь не менее 10% работников с электронными трудовыми договорами и пенсионными взносами, не входить в регистр организаций, оказывающих специальные социальные услуги, а также трудоустраивать не менее 10% безработных, ранее завершивших работу на субсидируемых местах.
Работа по реализации мер занятости и социальной поддержки населения будет продолжена и в текущем году.
Алена Маликова,
"Жайық Пресс"
