Государственная поддержка бизнеса в виде льготных кредитов и различных финансовых механизмов дает возможность создавать современные производства, модернизировать предприятия, открывать рабочие места и выходить на новые рынки. Как эти инструменты работают на деле, журналисты увидели во время пресс-тура, организованного областным филиалом Фонда «Даму».
В производственных цехах вместо привычных для офисных помещений цифр и графиков – станки, металл, оборудование. За каждой такой площадкой – история предпринимателя, который однажды решил расширить свое дело и обратился за финансовой поддержкой.
Сегодня Фонд «Даму» использует три основных инструмента поддержки бизнеса: льготное финансирование, гарантирование займов при недостаточности залогового обеспечения и субсидирование части процентной ставки.
По словам регионального директора филиала Фонда «Даму» по ЗКО Тараса Шалыги, инструментами государственной поддержки в области охвачено 12,5 тысяч предпринимателей, а общий объем кредитования по поддержанным проектам составил 699 млрд теңге.
– Фонд «Даму», являясь национальным институтом развития, оказывает содействие качественному развитию МСБ во всех регионах Казахстана. Это дает ощутимый экономический эффект. В Западно-Казахстанской области предприниматели, получившие господдержку в период с 2010 по 2024 годы, создали 6,1 тыс. новых рабочих мест. Ими уплачено в бюджет в виде налогов 483,5 млрд теңге, – отметил Т. Шалыга.
Все начинается с идеи
Первой площадкой пресс-тура стало ТОО «GAZSNABOIL». Компания зарегистрирована с 2020 года и специализируется на производстве теплообменного оборудования.
Главное направление предприятия – аппараты воздушного охлаждения, предназначенные для охлаждения и конденсации газовых, жидкостных и парожидкостных сред. Такая продукция востребована в нефтегазовой, нефтеперерабатывающей, газоперерабатывающей и нефтехимической промышленности.
На предприятии журналистов встретил директор производства Низами Алиев. По его словам, производство постепенно увеличивает объемы и сегодня вышло на стабильный уровень.
– Мы производим аппараты воздушного охлаждения, комплектующие к ним, а также кожухотрубчатые аппараты. Это оборудование используется в нефтегазовой и химической промышленности. Среди наших покупателей – «Интергаз Центральная Азия», «КазМунайГаз», «КазАзот», «КазГПЗ», Павлодарский и Атырауский нефтеперерабатывающие заводы, – рассказал Низами Алиев.
В среднем предприятие выпускает 100-120 единиц оборудования в год.
При этом производство в значительной степени ориентировано на отечественное сырье.
– До 90 % сырья и материалов мы закупаем у отечественных производителей. Это металлы, определенные сплавы и другие материалы. Если чего-то конкретного нет в Казахстане, тогда закупаем за рубежом, – пояснил руководитель производства.
Еще одна особенность предприятия – полный производственный цикл. Работа начинается не у станка, а в проектно-конструкторском подразделении.
– У нас есть отдел проектировщиков и главный конструктор. Заказчик предоставляет опросный лист, мы получаем всю необходимую информацию и разрабатываем решение под конкретные требования. Поэтому часть оборудования изготавливается по индивидуальным параметрам, – отметил Н. Алиев.
Сегодня в компании трудится более 30 человек, из них свыше 24 непосредственно заняты на производстве.
Поддержка Фонда «Даму» помогла предприятию пополнить оборотные средства, увеличить закупки сырья и создать условия для дальнейшего развития. Компания также планирует увеличивать производственные мощности.
– Нам необходимо идти в ногу с технологиями. Мы хотим приобретать новое оборудование, увеличивать мощности, повышать заработную плату и создавать новые рабочие места. Наша задача – не только сохранить действующий коллектив, но и расширить его, – говорит руководитель.
На предприятии уже ведется строительство производственной базы. В перспективе здесь хотят освоить выпуск более крупногабаритного оборудования.
– В Казахстане не так много предприятий, которые способны производить действительно большие резервуары. Мы хотим выйти на этот уровень и выпускать крупногабаритное оборудование, – поделился планами директор производства.
Свой цех и новые станки
Следующая точка маршрута – ТОО «Инжиниринговая компания WEST OIL», которое работает на рынке с ноября 2018 года.
Компания расположена в Уральске и специализируется на проектировании, производстве и обслуживании инженерных систем для нефтегазовой, энергетической и коммунальной отраслей.
Здесь выпускают автоматизированные системы управления технологическими процессами, контрольно-измерительные приборы, промышленное оборудование, а также металлические конструкции, фланцы и запорную арматуру.
Производство размещено в собственном цехе площадью более 1500 квадратных метров. Здесь имеется собственный станочный парк, который позволяет выполнять широкий спектр заказов.
Заместитель директора по производству Дмитрий Шурихин объясняет, что предприятие работает по принципу полного цикла.
– Наша компания работает сразу по нескольким направлениям: от проектирования и изготовления до поставки продукции на площадку заказчика, монтажа, наладки и последующего обслуживания. Поэтому у нас есть соответствующие инженерные и сервисные подразделения, и мы можем расширять свои возможности в разных направлениях, – рассказал Д. Шурихин.
В компании трудится 105 человек. Полученное при поддержке Фонда «Даму» финансирование предприятие направило, в том числе на обновление производственной базы.
– За счет кредитования мы закупили определенные станки, а также расширили и обновили парк станочного оборудования. Данные станки позволили нам увеличить производство и ускорить закрытие определенных проектов, – отметил он.
Для современного производства важны не только оборудование, но и квалификация специалистов. В компании говорят, что сотрудники регулярно проходят обучение.
– Все наши специалисты проходят обучение. Часть работников обучается в Казахстане, некоторые выезжают за рубеж, в том числе в Америку, и получают международные сертификаты, – рассказал Дмитрий Шурихин.
За последний год предприятие освоило выпуск фланцев и запорной арматуры. Теперь планируется расширять ассортимент и работать с более высокими техническими характеристиками.
Есть у компании и амбициозные планы по развитию внешних связей.
– Сейчас мы ведем переговоры с представителями Узбекистана и Туркменистана. От них уже поступают запросы на определенную продукцию, и мы их прорабатываем, – сообщил заместитель директора.
Среди реализованных проектов – поставка оборудования для Рожковского месторождения. Сейчас предприятие также выполняет крупный заказ по изготовлению металлических конструкций и технологических систем.
Современная гостиница как инвестиция
Совсем другой формат бизнеса представило ТОО «West Plaza», созданное в 2022 году.
Компания работает в сфере гостиничных услуг. Благодаря государственной поддержке здесь удалось реконструировать гостиничный комплекс, приобрести современную мебель и оборудование, создать комфортные условия для гостей.
Директор гостиничного комплекса Айсулу Ергалиева рассказывает, что первый этап финансирования был получен в 2023 году.
– В 2023 году мы обратились в Фонд «Даму» и через Народный банк получили первое финансирование в рамках государственной программы поддержки предпринимательства. В 2025 году при поддержке Фонда получили льготное финансирование по программе «Өрлеу». Эти программы помогли нам провести реконструкцию и создать современный гостиничный комплекс, – рассказала она.
Сегодня восьмиэтажный гостиничный комплекс располагает 51 номером – от стандартных до премиум-класса. Здесь оборудованы конференц-залы, установлены современная мультимедийная техника, мебель и система водоочистки.
Одновременно гостиница выполняет и важную социальную функцию, обеспечивая занятость населения. Сейчас здесь работают 44 человека.
Загрузка гостиницы, по словам руководителя, в среднем составляет 80-85%, а в отдельные периоды достигает полной загрузки.
– Мы видим, что нас выбирают и деловые гости, и туристы. Особенно приятно, когда они возвращаются к нам и рекомендуют гостиницу другим. Для нас это показатель того, что мы движемся в правильном направлении, – отметила А. Ергалиева.
По ее словам, спрос во многом зависит от деловой и культурной жизни города.
– Когда в Уральске проходят крупные мероприятия, спортивные соревнования и другие события, мы сразу видим это по загрузке гостиницы. К нам приезжают гости из Алматы, Астаны, России и других городов и стран, – рассказала директор.
Для гостиничного бизнеса, считает она, особенно важны качество обслуживания и комфорт.
– Гости хотят получать высокий уровень сервиса. Им важно, чтобы их хорошо встретили, чтобы номер был комфортным и все услуги соответствовали ожиданиям. Мы стараемся постоянно повышать качество, – подчеркнула Айсулу Ергалиева.
Поддержка доступна
В ходе пресс-тура представители Фонда «Даму» рассказали о действующих инструментах финансирования.
С июня 2025 года реализуется программа льготного кредитования «Өрлеу» с фиксированной ставкой 12,6 % годовых. Она предназначена для финансирования инвестиционных проектов и рефинансирования действующих займов.
В 2025 году в Западно-Казахстанской области по программе было профинансировано 68 проектов на сумму 14,3 млрд теңге. С начала 2026 года поддержано еще 34 проекта на 4,8 млрд теңге.
Еще один востребованный механизм – гарантирование. При недостаточности залога Фонд может предоставить гарантию, позволяющую предпринимателю получить необходимое финансирование.
С начала 2026 года в области подписано 132 договора гарантирования на общий кредитный портфель 32 млрд теңге, при этом объем гарантий Фонда составил 23 млрд теңге.
Во время пресс-тура журналистам также рассказали о мобильном фронт-офисе Фонда «Даму».
Это выездной консультационный центр, специалисты которого работают непосредственно в районах и сельских населенных пунктах. Предприниматели могут получить информацию о программах поддержки, возможностях финансирования и других инструментах развития бизнеса без поездки в областной центр.
С начала реализации проекта мобильный фронт-офис совершил более 150 выездов, предоставил свыше двух тысяч консультаций, охватив 16 городов и моногородов.
В Западно-Казахстанской области специалисты посетили 12 районов, где консультации получили более 300 предпринимателей.
Для бизнеса это особенно важно в районах, где не всегда есть возможность быстро получить консультацию по банковскому продукту, гарантированию или государственной программе.
За цифрами – люди и производства
Пресс-тур показал, что за сухими цифрами государственных программ стоят вполне конкретные результаты.
Для одного предприятия поддержка – это возможность закупить новые станки и увеличить выпуск продукции. Для другого – расширение производства и выход на новые рынки. Для третьего – современную гостиницу, новые рабочие места и возможность принимать больше гостей.
А для региона в целом – это новые рабочие места, налоговые поступления, развитие производства и укрепление местного бизнеса.
Именно такой эффект от господдержки отмечает Тарас Шалыга.
– Когда предприниматель получает шанс развивать производство, это работает не только на его компанию. Создаются рабочие места, увеличиваются объемы выпуска продукции, растут налоговые поступления. В итоге развивается экономика всего региона, – подчеркнул руководитель филиала.
Сегодня Фонд «Даму» постепенно смещает акцент от преимущественного субсидирования процентных ставок к более устойчивым механизмам гарантирования и рыночного финансирования. Для предпринимателей это означает расширение возможностей получить средства на развитие даже в тех случаях, когда собственных залоговых ресурсов недостаточно.
На практике это выглядит просто: предприниматель видит возможность для роста, государство помогает снизить финансовые риски, а дальше результат измеряется уже не только в тенге, но и в новых цехах, станках, услугах и рабочих местах.
Алена Маликова
