Уральский политехнический колледж является одним из старейших учебных заведений технического и профессионального образования области, в котором с 1956 года ведется подготовка специалистов строительного профиля.
После девятого класса каждый школьник, имеющий тягу к технике, может смело открывать сайты политехнических учебных заведений и выбирать специальности подходящие именно ему. «Политехнический» означает, что вуз или учебное заведение специализируется сразу на нескольких технических специальностях одновременно. Таких специальностей существует огромное количество, это профессии слесаря, сварщика, штукатура, маляра, фрезеровщика. Необходимо только выбрать, что больше по вкусу: автомобильный транспорт, машиностроение, вычислительная техника или, к примеру, строительный профиль. Пусть они не столь популярны в массах, не обладают должным уровнем престижа, однако выпускник никогда не останется без работы, если закончит технический колледж.
– Повышение качества профессиональной подготовки, укрепление материально-технической базы, организация социального партнерства, анализ и мониторинг рынка труда строительных профессий являются приоритетными направлениями Уральского политехнического колледжа. В наше время, когда на рынке труда наблюдается переизбыток гуманитариев, все более востребованы инженерно-технические кадры. В настоящее время перспективными и престижными техническими специальностями являются сварщики, автомеханники, крановщики, – говорит заместитель директора по учебно-производственной работе Михаил Горлов.
На сегодняшний день в колледже по госзаказу обучаются 563 студента, трудятся 64 педагога, все специальности пользуются большим спросом на региональном рынке труда. В колледже можно выбрать такие специальности как машинист автомобильного крана, слесарь по ремонту автомобилей, электрогазосварщик, столяр строительный, штукатур-маляр, электромонтажник, техник-строитель, электромеханник и другие. Здесь есть свой спортзал, столовая, актовый зал, библиотека, медицинский кабинет, 24 предметных учебных кабинета, 3 лаборатории и 10 учебно-производственных мастерских, компьютерные кабинеты, которые подключены к сети интернет, кабинеты, оснащенные ЛСД-панелями и мультимедийным подиумом.
– Развитие строительного рынка, появление новых технологий, изменения, а также выполнение регионом программы «Доступное жилье» требуют высококвалифицированных специалистов среднего звена. Это явилось основной причиной участия колледжа в проекте «Жас маман», – говорит М. Горлов. – Колледж получил почти 260 млн тенге, на которые закуплено импортное оборудование для обучения будущих строителей. Планирование закупки проходило в тесном контакте с социальными партнерами. На презентации присутствовали представители крупных строительных компаний области, в том числе ТОО «СКФ «Отделстрой», ПК «Домостроитель», АО «ЗапКазРэк», ТОО «ОралПолимер» и другие. На базе колледжа могут пройти переподготовку или переквалифицироваться уже работающие специалисты. Открыт центр компетенции, который предоставляет такую возможность. Он стал своего рода тренировочным лагерем. Центр сможет выдавать сертификаты международного образца, для этого колледж прошел аккредитацию. Сюда же будут направлять на переобучение безработных, желающих получить востребованную профессию, центр занятости. Здесь готовят учащихся колледжей области к республиканскому и международному конкурсу WorldSkills. Одним словом, проект «Жас маман» многогранен, он открывает много возможностей и перспектив для колледжа, – сообщил М. Горлов.
Студенту для защиты итоговой выпускной работы, именуемой в простонародье «дипломом», необходимо получить знания и путем прохождения производственной практики закрепить их. Ученики проходят практику на основе прямых договоров, заключаемых между организацией и колледжем, используя производственные базы социальных партнеров. На сегодняшний день партнерами колледжа являтся ПК «Домостроитель», АО «Уральскагрореммаш», ТОО «Орал полимер», ТО «Квант», ТОО «СКФ «Отделстрой», АО «ЗапКАзРЭК» и ТОО «Жайық жарығы», ТОО «Марасант», АО «Бипек Авто», «ЖаикХюндайМоторс». В будущем колледж планирует внедрение дуальной системы обучения по другим специальностям и расширить круг социальных партнеров. Ежегодно колледж заканчивают около 200 выпускников, как показывает практика, 80% выпускников трудоустраиваются. В настоящий момент существует нехватка профессионалов в этой отрасли и любой грамотный, целеустремленный выпускник, желающий, и жаждущий реализации в своей профессии найдет свою нишу и преуспеет в ней. Подавая документы для поступления в политехнический колледж, самым трудным будет выбор самой специальности, остальное – «дело техники». Абитуриент обязан представить все необходимые документы: аттестат, паспорт, фотографии и свидетельства о сдаче ЕНТ. После чего будет претендовать на звание студента в колледже на конкурсной основе.
Перизат Баймагамбетова,
zhaikpress.kz
