Тамара Дуйсенова поздравила пенсионеров Казахстана с Днем пожилого человека
1 октября 2022

Тамара Дуйсенова поздравила пенсионеров Казахстана с Днем пожилого человека

Рассмотрены экологические проблемы области
1 октября 2022

Рассмотрены экологические проблемы области

3,5 млн тенге перевела на счет мошенника актюбинка
30 сентября 2022

3,5 млн тенге перевела на счет мошенника актюбинка

Международную программу специализации по блокчейн-технологиям запустят в Казахстане
30 сентября 2022

Международную программу специализации по блокчейн-технологиям запустят в Казахстане

Прием документов на участие в конкурсе по программе «Болашақ» продлится до 14 октября
30 сентября 2022

Прием документов на участие в конкурсе по программе «Болашақ» продлится до 14 октября

Предмет «Шахматы» в качестве факультатива введен в 654 школах с начала учебного года в РК
30 сентября 2022

Предмет «Шахматы» в качестве факультатива введен в 654 школах с начала учебного года в РК

11.08.2022, 17:44
Просмотры: 230
Jusan Bank обучил и трудоустроил еще 43 молодых IT-специалиста

В рамках образовательного проекта Jusan Singularity сертификаты об окончании обучения и предложения от Jusan Bank получили еще 43 IT-специалиста в Нур-Султане. Теперь они будут работать в головном банке над развитием и улучшением цифровой системы Jusan.

photo_403819

Обучение проводилось по востребованным специальностям: разработчики JAVA, iOS, Android, Frontend, инженеры DevOps.

Образовательный проект реализовывался в Алматы и Нур-Султане. Набор на бесплатные курсы для "айтишников" с последующим трудоустройством стартовал в начале 2022 года. Желающих оказалось очень много – по 3000 человек в каждом городе, но в финал вышли 150 человек. Гарантированное трудоустройство стало дополнительным стимулом для участников проекта Jusan Singularity.

"В рамках стратегии Jusan Bank планируется дальнейшее совершенствование технологических процессов и развитие комплексной экосистемы Jusan. Мы стремимся обеспечить клиентам современный персонифицированный и высококачественный уровень сервиса, который означает быстроту, комфорт и комплексность обслуживания, а также простоту и технологичность продуктов, приложений и процессов банка. Для этого нам необходима очень грамотная и слаженная работа цифровой команды. Поэтому мы инициировали образовательные IT-проекты", - отметил заместитель председателя правления Jusan Bank Габит Нуркенов.

Претенденты прошли жесткий отбор, состоящий из нескольких этапов, и четыре месяца оттачивали знания в рамках IT-потребностей будущего работодателя. Свой опыт учащимся передавали лидеры IT-отрасли в Казахстане, успешные практикующие IT-разработчики и менеджеры.

Узнайте первым о важных новостях Западного Казахстана на нашей странице
в Instagram и нашем Telegram - канале