Электронная биржа труда Enbek – это онлайн-платформа, которая создана для оказания государственной поддержки в сфере занятости. На платформе Enbek можно найти работу или разместить вакансию. На сегодняшний день, благодаря работе электронной биржи труда, около тысячи человек нашли рабочие места.
Люди, ищущие работу, могут самостоятельно пользоваться республиканской базой вакансий, отправлять резюме работодателям, просматривать уведомления и всю актуальную информацию. На сегодняшнии день на ЭБТ по области размещено 804 объявления на 1384 вакансии. Основная часть востребуемых вакансий приходится на такие сферы как: образование и воспитание, энергетика и производство, медицина и фармацевтика, транспорт и логистика, а также профессии без квалификации.
В качестве соискателей зарегистрировано 5409 человек, безработных – 5113, трудоустроено 964 человека, из них 318 на субсидируемые рабочие места, 646 – на постоянные.
– Субсидируемые рабочие места – это когда работодатели принимают безработных, зарегистрированных в центре занятости. Заработную плату трудоустроенным безработным полностью или частично выплачивает государство через центр занятости населения. Предприниматели могут принять участие в создании общественных работ, рабочего места для прохождения молодежной практики и социального рабочего места, которые помогут молодым специалистам набрать необходимый опыт работы, а безработным и уязвимым слоям населения – найти временную работу, – говорит главный специалист отдела занятости управления координации занятости и социальных программ Асланбек Хайруллин.
Согласно Закону РК «О занятости населения», для того чтобы стать безработным, необходимо сначала пройти этап регистрации в качестве лица, ищущего работу. Для этого можно обратиться в ЦОН или зайти на портал «электронного правительства» egov.kz. Также все это можно сделать самостоятельно на портале электронной биржи труда enbek.kz. Для этого потребуется создать «личный кабинет», заполнить резюме и заявку. На этом этапе в течение трех рабочих дней электронная биржа труда будет активно подбирать человеку подходящие вакансии. Если найти работу в короткий срок не получится, произойдет автоматическая проверка данных соискателя. После чего система зарегистрирует его в качестве безработного и он может рассчитывать на государственные меры поддержки занятости и направлять заявку на получение социальной выплаты.
– Стоит отметить, что в качестве безработного не регистрируются лица, не достигшие шестнадцатилетнего возраста, а также работающие по трудовому договору и люди, достигшие пенсионного возраста, представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка. Резюме человека, зарегистрированного в Центре занятости населения в качестве лица, ищущего работу, с его согласия автоматически отображается на портале enbek.kz. К тому же человеку могут предложить пройти переобучение, участие во временной работе (в зависимости от ситуации, профессии и стажа). Соискатель может выслать работодателю свое резюме и договориться с ним о собеседовании. Есть на enbek.kz очень полезная вкладка «Службы занятости», а в ней раздел – «Интернет-площадки по содействию в трудоустройстве». Это уже дополнительные сайты и ресурсы, на которых также ведется поиск работы. Там тоже можно разместить свое резюме, – отметил А. Хайруллин.
На портале есть не только государственные услуги по помощи в трудоустройстве, но и частные. Они размещены в разделе «Частные агентства занятости» – это рекрутинговые компании, кадровые и аутстаффинговые агентства, а также агентства по найму домашнего персонала. Если в выбранном разделе указать регион – Западно-Казахстанская область, вы легко сможете получить контакты частных фирм Уральска, которые помогают в поиске работы. На онлайн-платформе Enbek наряду с размещением вакантного рабочего места есть возможность составления с сотрудником электронного трудового договора и получения подробной информации о государственных программах и услугах в сфере занятости.
Статус «безработный»
В целях реализации поручения Главы государства, с января текущего года увеличен коэффициент замещения утраченного дохода с 40 до 45%. При этом порядок назначения выплаты сохранен и распространяется только на участников системы социального страхования, потерявших работу и получивших статус безработного.
Лица, признанные в установленном порядке безработными, являющиеся участниками системы обязательного социального страхования, имеют право на получение социальных выплат на случай потери работы. В соответствии с действующим законодательством уволенные работники получают социальные выплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца.
Для назначения уволенному работнику необходимо авторизоваться на портале eGov.kz, в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу». Заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП. В течение одного дня центр занятости населения по месту жительства заявителя предложит вакансии, если работа не найдена, в течение трех рабочих дней дистанционно будет присвоен статус безработного. Эту услугу в онлайн-режиме также можно получить через enbek.kz. Социальная выплата на случай потери работы за счет средств ГФСС осуществляется вне зависимости от причин увольнения и предназначена для поддержки безработного человека в период, когда он ищет работу.
Обучение
и переподготовка
Через Центры занятости можно быстрее пройти обучение, переобучение (переподготовку) за счет государства. Это, прежде всего краткосрочные профессиональные курсы нужных рынку профессий. Приоритетное право имеют: молодежь категории NEET, члены малообеспеченных и многодетных семей. Продолжительность краткосрочного профессионального обучения составляет не более 6 месяцев, исходя из особенностей квалификации и навыков.
Перизат Баймагамбетова,
zhaikpress.kz
