Глава крестьянского хозяйства «Бекен» Кубайдолла Бекенов из района Бәйтерек обратился в нашу редакцию с просьбой опубликовать свое обращение к властям. Фермер жалуется на то, что не может увеличить поголовье скота, так как ему не выдают дополнительно землю для пастбищных угодий.
Свое хозяйство Кубайдолла Жаманбаевич основал в 2003 году с минимальным количеством скота и с земельным участком в 200 га. У него было всего восемь голов коров, восемь – лошадей и 50 – овец. В 2004 прикупил дополнительно пашню, начал пахать и сеять. На сегодняшний день в хозяйстве 400 голов лошадей, 550 – коров и 300 – овец.
– В планах разводить скот, но не хватает пастбищных угодий, – сетует фермер. – В прошлом году кормов не хватило, пришлось резать скот, продавать, на эти деньги докупили 1000 рулонов сена. В настоящее время у меня пашни – 1300 га и столько же пастбищных угодий. Собрали 10 тысяч тюков сена. Выращиваю суданку, сорго, софлор, в прошлом году сеял пшеницу, влаги не было – не удалась. Сейчас нужно 1000 га, но я был бы рад, если мне выделили хотя бы 600-700 га. Зимой лошадям пастись негде. Там, где обычно они пасутся, травы уже нет. А дальше земля соседа, который косит траву на своих пастбищных угодьях и продает сено. По закону это запрещено. Положено сеять, выращивать и продавать.
Фермер уверяет, что обращался во все инстанции, начиная от местного акимата до областного, даже в суд.
– Президент поручил увеличить поголовье скота для увеличения производства сельскохозяйственной продукции, создать новые рабочие места, – говорит Кубайдолла Жаманбаевич. – Но чиновники на местах, к сожалению, делают по-своему. Почему бы не выделить мне землю, раз я работаю, собираюсь увеличить поголовье скота, сею и выращиваю корма? Почему они отдают предпочтение определенным фермерам? Какая разница, кто получит землю? Самое главное, чтобы человек работал и результат был налицо. Для того, чтобы фермер получил пастбищные угодья, у него должен быть скот, чтобы получить пашню – должна быть техника. Тем не менее, тендера выигрывают «свои» люди, у которых нет ни скота, ни техники. Затем используют землю не по назначению. Участок пустует, зарастает бурьяном. Что скрывать, повсеместно процветает коррупция и принцип «Баке, Саке». Об этом все знают, но молчат.
Фермер считает, что самый главный показатель процветания хозяйства – это благодарные работники. И, в первую очередь, создавать условия нужно именно им – простым труженикам.
– На сельских сходах некоторым главам крупных крестьянских хозяйств прилюдно высказывают, что вовремя не выплачивается зарплата. Слава богу, я щепетилен в этом вопросе и считаю, что мое процветание зависит от благополучия моих работников. Их труд должен оплачиваться вовремя, и, что немаловажно, достойно. Поэтому работники некоторых хозяйств попросту ушли ко мне и сейчас благополучно работают в моем хозяйстве. Кому понравится получать корм для скота в счет зарплаты? А я выплачиваю отдельно зарплату и в придачу даю корм бесплатно, – говорит К.Бекенов.
В настоящее время в его крестьянском хозяйстве работают 15 человек, 12-ти из них выплачивается официальная зарплата, трое – на подработке. Заработная плата варьируется в пределах 150-170 тысяч тенге. Трудовой день у работников КХ «Бекен» начинается в 8 часов утра. Обязателен полуторачасовой обед с отдыхом. Рабочий день заканчивается в 6 часов вечера. В летнее время график, конечно, ненормированный, но дополнительные часы оплачиваются. Процесс работы полностью автоматизирован, имеется вся необходимая современная техника. По словам рабочих, фермер относится к ним с отеческой заботой.
– Я работаю в крестьянском хозяйстве «Бекен» с 2004 года. Условия хорошие, зарплата выплачивается вовремя. Кубайдолла Жаманбаевич корм для скота дает бесплатно, болеем – лекарства привозит, двоим работникам оплатил операции, помогал со строительством домов, при проведении газа. Скотникам обеспечено бесплатное трехразовое питание. Есть подвоз. Работникам, которые трудятся на полях – бесплатный обед, если работа затягивается допоздна – то организовывается и ужин. И все это по обоюдному согласию, то есть работники сами решают, оставаться им после шести или нет, – рассказал отец четверых детей Вячеслав Виниченко, работающий в КХ «Бекен» трактористом.
Владимир Курносов начал свой трудовой путь в КХ «Бекен» также трактористом.
– Я немного поработал у Кубайдуллы Жаманбаевича и затем ушел в другое хозяйство, поддавшись на уговоры и посулы. Зарплату я на руки не получал, решил брать кормом для скота. Спустя время вернулся обратно, здесь сено и зерно для живности дают бесплатно, еще и зарплату выплачивают. У меня подрастает дочь, сам живу неподалеку. Одним словом, условия работы в этом хозяйстве оказались лучше, – говорит Владимир.
– Считаю, что на руководящих должностях, особенно в сельских округах, должны быть люди, разбирающиеся в сельском хозяйстве. Руководители, кочующие из кресла в кресло и знающие только теорию, разве смогут поднять уровень жизни сельчан? Думаю, нет. Человек, начинавший с самых низов, знающий всю подноготную сферы сельского хозяйства, может принести больше пользы и за короткое время увеличить все показатели. Об этом говорит и сам Президент. Но почему-то все происходит наоборот, и все хорошие начинания заглушаются на корню. Везде громкие лозунги «Нет коррупции!», «Мы за новый Казахстан!». Спрашивается, для кого эти громкие слова, если нет элементарной справедливости? Почему я не могу достучаться до властей? Никто из представителей власти не поинтересовался, что у меня происходит. Почему такое равнодушие, что мне приходится обращаться к представителям СМИ? Неужели, чтобы сдвинуть дело с мертвой точки, нужно обратиться к Президенту? К. Токаев сказал, что нужно помогать простым труженикам, создавать условия для их роста, повышать уровень жизни сельчан. Почему не выполняются его поручения? Возможно ли построение нового, справедливого Казахстана в обществе, где процветает коррупция, взяточничество, бюрократия, а руководители, занимающие высокие посты равнодушны и отмахиваются от тебя, как от надоедливой мухи? Если я трудяга, который не на словах, а на деле, доказывает, что может работать, не могу добиться справедливости, то что говорить о других простых гражданах? В чем мы виноваты? В том, что у нас нет связей в определенных кругах? – возмущается Кубайдолла Жаманбаевич.
Несмотря на свой довольно-таки преклонный возраст – 80 лет, Кубайдолла Жаманбаевич все еще водит машину, управляется с документами, ведет активный образ жизни. С супругой они воспитали пятерых детей. Двое сыновей безвременно ушли из жизни. В хозяйстве управляющий – средний сын. У супружеской четы восемь внуков и трое правнуков.
Арайлым Беккалиева,
zhaikpress.kz
