В минувшую пятницу аким области Нариман Турегалиев посетил аграрно-технический колледж, где провел выездное совещание с представителями 35 колледжей региона. Перед началом участники посетили выставку, где были представлены работы студентов – от простых кулинарных изделий до нанотехнологий по добыче криптовалюты.
О навыках и конкурентности
В последние годы в ЗКО появилась проблема дефицита медицинских работников. В областном центре есть два колледжа по подготовке младших медспециалистов. По словам директора медицинского колледжа «Максат» Максота Бергена, спрос на выпускников медицинских колледжей высок. Они востребованы в районах области и Уральске, в соседних регионах.
– 95% специалистов, окончивших наш колледж, успешно работают в медорганизациях. Однако есть нехватка специалистов-фармацевтов, стоматолога. При этом областное управление здравоохранения создает максимальные условия для практики и занятости студентов области. Благодаря чему наши специалисты востребованы, – сказал М. Берген.
Что касается других колледжей, которые готовят специалистов технических и рабочих профессий, то и там созданы условия для практической реализации студентами теоретических знаний. Особое значение имеет проведение выездной выставки и заседания в высшем агротехническом колледже. Это учебное заведение является одним из ведущих учебных центров образования в стране. Колледж полностью укомплектован современными учебными пособиями. Системно предоставляет профессиональные услуги, готовит студентов по 15 специальностям. По словам директора учебного заведения Али Масалимова, сегодня здесь обучаются более 1000 студентов.
– Одним из главных достижений нашего колледжа является прохождение аккредитации по специальности электроснабжение в соответствии с международным стандартом «NCCER». В этом году на базе колледжа мы создадим центр компетенций, соответствующий международным отраслевым стандартам, – сказал Масалимов.
Аккредитация NCCER востребована в некоторых странах, в том числе в Казахстане. Колледжи, прошедшие ее тренинговые центры, получают возможность проводить обучение и оценку навыков не только для студентов, но и для профессионалов, не являющихся студентами. Это позволяет предоставить документальное подтверждение практических навыков и повысить конкурентоспособность на мировом рынке труда.
Меморандум
Для передачи организаций профессионального и технического образования под опеку крупных бизнес-сообществ подписан специальный меморандум между 22 колледжами и 26 предприятиями. Благодаря этому налажено корпоративное управление. Одним из предприятий, заботящихся о колледжах региона, является компания «КПО б. в.».
– В ближайшее время мы хотим начать проект под названием «10 новых инициатив». Мы будем повышать квалификацию не только студентов, но и учителей. В нашу страну приезжает много специалистов из-за рубежа. Пользуясь их знаниями и опытом, мы намерены вести учителей колледжей на месторождения, показывать реальную работу и проводить эффективные семинары. Учителя, которые полностью осознают практическую сторону своей профессии, могут подготовить специалистов, соответствующих нашему производству. А готового специалиста возьмет на работу любая компания, – говорит заместитель генерального директора компании «КПО б. в.» Мухтар Манкеев.
Аксайский технический колледж основан в 1958 году. В настоящее время в колледже ведется подготовка студентов на базе основной средней школы, по 6 специальностям. Всего в колледже обучаются 302 студента. По словам директора госучреждения Мирбулата Диярова, одним из главных критериев оценки профессиональной подготовленности студентов является уровень трудоустройства выпускников, ежегодный показатель которого составляет в среднем 81%, в том числе продолжившие обучение в вузах, призванные в ряды вооруженных сил Республики Казахстан.
– Сотрудничество колледжа с предприятиями-партнерами способствует реализации образовательных программ и модернизации системы подготовки квалифицированных кадров. На сегодняшний день заключены договора с 13 предприятиями Бурлинского района. Социальные партнеры содействуют организации производственной практики, принимают участие в работе комиссий по итоговой аттестации и проведении демонстрационного экзамена. К примеру, за индивидуальным предприятием «Актауова Г.М.» с 2022 года закреплено шефство по специальности «Организация питания». На сегодняший день создан учебно-производственный консорциум с учебными центрами «Энергетик», «ALIM», «Батыс өндіріс құрылыс cервисі» и «TopCenter», разработаны образовательные программы для обучения по квалификации «Электрогазосварщик» со сроком обучения от 1 до 3 месяцев. На данный момент анализируется контингент рабочих, занятых сварочными и трубомонтажными работами в организациях района. Деятельность учебного центра будет направлена на подготовку и переподготовку специалистов по заявкам организаций и центра занятости, – сказал Дияров.
О ценности рабочих профессий
Посетив выставку, Нариман Турегалиев дал поручения руководителям учебных заведений, касающиеся подготовки специалистов. Затем аким области провел выездное совещание в аграрно-техническом колледже с участием руководителей и специалистов отрасли и представителей бизнеса региона.
– Нужно высоко ценить такие качества, как трудолюбие и профессионализм. Мы должны повысить статус работников и привлечь внимание общественности к их труду, – сказал глава региона открывая совещание.
Аким ЗКО также отметил, что предстоит модернизировать вопрос дуального обучения на предприятиях и поставил ряд задач по трудоустройству выпускников колледжа. Как сообщил руководитель областного управления образования Елдос Сафуллин, подготовка востребованных на рынке труда специалистов – требование времени. В этой связи базы 35 колледжей региона поэтапно будут модернизированы.
– Эти учебные заведения готовят кадры по 70 специальностям. Кроме того, имеются 112 курсов повышения квалификации. Всего в колледжах области обучаются более 17 тысячи студентов. В соответствии с дорожной картой модернизации организаций технического и профессионального образования Казахстана на 2024-2026 годы планируется укрепление материально-технической базы 12 колледжей. На сегодняшний день поступили бюджетные заявки 6 колледжей на сумму 829 млн тенге, – сказал Елдос Сафуллин.
Аким области поинтересовался, как идет процесс получения старшеклассниками первых рабочих специальностей на базе колледжей. Руководитель управления образования рассказал, что в 10 школах и университетах области совместно с работодателями и колледжами открыты профильные классы по различным направлениям, заключены меморандумы о сотрудничестве между организациями образования и предприятиями. Предусмотрена обязательная профессиональная ориентация с проведением регулярных мероприятий на базе предприятий и учебных заведений. В связи с объявлением Года рабочих профессий в регионе разработан комплексный план мероприятий.
Жангер Саламат,
zhaikpress.kz
