В РПП «Атамекен» состоялось разъяснительное мероприятие, посвященное нововведениям в трудовом законодательстве. Во встрече приняли участие представители кадровых служб предприятий области.
Организатором выступило Profi HR Projects – компания, специализирующаяся на подборе персонала, построении систем рекрутинга и корпоративном обучении. Как отметила директор компании Жанар Бабиева, работодатели все чаще обращаются за консультациями по вопросам деятельности согласительных комиссий, профсоюзов и содержания коллективных договоров. В связи с этим, при поддержке региональной палаты «Атамекен» было организовано офлайн-обучение для специалистов кадровых служб г. Уральска.
Основным спикером мероприятия стала эксперт по трудовому праву и управлению персоналом Галия Казыбаева, имеющая более 20 лет практического опыта и значительный опыт проведения обучающих курсов и вебинаров.
По словам эксперта, сегодня соблюдение трудового законодательства становится важной составляющей деловой репутации компаний.
– Исполнение обязательств перед работниками и выстраивание корректных трудовых отношений – это не только требование закона, но и фактор социальной стабильности, – подчеркнула она.
Отдельное внимание в ходе встречи было уделено цифровизации трудовых отношений. Спикер рассказала о внедрении Единой системы учета трудовых договоров на портале Enbek.kz. Отмечено, что процесс цифровизации начался в 2020 году, а с 2025 года стал обязательным для работодателей. В настоящее время уже проводятся проверки соблюдения новых требований, а полный переход на электронный формат планируется завершить к 2027 году.
Среди преимуществ цифровизации была выделена прозрачность рынка труда и повышение эффективности контроля, что, по мнению эксперта, способствует защите прав работников и снижению нарушений.
В рамках мероприятия участникам разъяснили порядок работы в системе, основания для применения штрафных санкций, а также ключевые изменения в трудовом законодательстве. Особое внимание было уделено вопросам управленческих рисков, условиям предоставления компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда.
Кроме того, слушателям рассказали о порядке создания и деятельности согласительных комиссий, роли профсоюзов, содержании коллективных договоров и мерах по профилактике трудовых споров.
В завершение встречи участники получили возможность задать интересующие вопросы и обсудить практические аспекты применения новых норм законодательства.
Алена Маликова,
"Жайық Пресс"
