В Центре культуры и искусств им. Кадыра Мырза Али состоялась торжественная церемония подведения итогов регионального этапа конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз-2025». В мероприятии приняли участие представители бизнес-сообщества, общественных организаций и государственных структур.
Конкурс по социальной ответственности бизнеса «Парыз» ежегодно проводится на региональном и республиканском уровнях. Его цель – формирование у субъектов частного предпринимательства высокой корпоративной социальной ответственности, направленной на улучшение благосостояния населения, поддержку социальных инициатив и создание безопасных условий труда.
Выступая перед участниками церемонии, заместитель акима области Тлепберген Каюпов отметил достижения региона на республиканском уровне.
– Субъекты предпринимательства нашей области неоднократно становились призерами республиканского этапа конкурса «Парыз». В 2019 году акционерное общество «Аксайгазсервис» заняло первое место в номинации «Лучший коллективный договор», а ТОО «Уральская торгово-промышленная компания» стало лучшим в номинации «За вклад в экологию». В 2021 году высшую награду – Гран-при – завоевал Казахстанский филиал «Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В.», представивший свои работы сразу в трех номинациях. В 2022 году АО «Казбургаз» заняло первое место в номинации «Лучшее предприятие в области охраны труда», ТОО «Czech Camp» – второе место в номинации «Лучший коллективный договор», а ТОО «Жаикмунай» стало третьим в номинации «За вклад в экологию». В 2023 году ТОО «Уральский трансформаторный завод» заняло первое место в номинации «Лучший коллективный договор», а золотую статуэтку в номинации «За вклад в экологию» получило ТОО «QHSE-AKBARYS». В этом году на участие в конкурсе по области было подано 24 заявки от 22 субъектов предпринимательства, среди которых 5 крупных и 19 средних и малых предприятий, – подчеркнул Тлепберген Каюпов.
В рамках конкурса были рассмотрены заявки участников по нескольким номинациям.
В номинации «Лучшее социально-ответственное предприятие» было рассмотрено 13 заявок от малых и средних предприятий. Победителем среди крупных предприятий признано ТОО «Уральская торгово-промышленная компания», среди субъектов малого и среднего бизнеса – КХ «Теректі».
Нургуль Джарасова, ТОО «Уральская торгово-промышленная компания»:
– Сегодня наш экологический проект был отмечен высокой наградой, что для нас является большим признанием. Мы искренне рады, что вклад предприятия в развитие «зеленых» технологий и переработку вторичного сырья получил такую высокую оценку со стороны области. Представленный нами проект направлен на производство полиэтиленовых гранул из вторичного сырья. На основе этих гранул мы изготавливаем полиэтиленовую пленку, которая широко применяется в садоводстве, орошении и строительстве – отраслях, которые активно развиваются в нашей области.
Мы гордимся тем, что выпускаем востребованную, сертифицированную продукцию, которая соответствует всем нормативным требованиям и применяется как в пищевых, так и в непищевых направлениях. Нашу продукцию покупают не только в Казахстане, но и за рубежом – спрос на нее растет.
В номинации «Лучшее предприятие в области охраны труда» победу среди крупных предприятий одержало ТОО «QHSE-AKBARYS», а среди малых и средних предприятий – ТОО «NOVATEQ GROUP».
В номинации «Лучший коллективный договор» лучшим среди крупных предприятий стало АО «Уральский завод «Зенит», среди малых и средних – КХ «Әжікей».
Кдржан Муканов, генеральный директор АО «Уральский завод «Зенит»:
– Наш завод хорошо известен в регионе и за его пределами, он входит в систему оборонно-промышленного комплекса страны и выполняет государственный оборонный заказ – это основное направление нашей деятельности. Сегодня на предприятии трудятся около 700 человек, и наш сплоченный коллектив пользуется большим авторитетом и уважением.
Обстановка внутри коллектива всегда была и остается дружелюбной, ответственной и ориентированной на выполнение задач, которые ставит перед нами Президент и государство. Поэтому для нас особенно важно, что результат нашего ежедневного труда был отмечен столь значимой наградой.
Этот год для завода особенный – предприятию исполнилось 84 года. Наше производство является продолжателем традиций легендарного завода имени Ворошилова, который в советские годы был удостоен ордена Отечественной войны I степени. Мы бережно храним преемственность поколений, поддерживаем начинания и ценности, заложенные нашими предшественниками. Для нас это не просто история – это фундамент, который помогает уверенно двигаться вперед.
Полученная награда – знак признания заслуг всего трудового коллектива и подтверждение того, что традиции ответственности, дисциплины и взаимного уважения продолжают жить и развиваться.
В номинации «За вклад в экологию» победителями стали: среди крупных предприятий – Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В. Kazakhstan Branch, среди малого и среднего бизнеса – ТОО «Уральская торгово-промышленная компания». На республиканском этапе конкурса «Парыз» от области в номинации «За вклад в экологию» победу одержал Общественный фонд «Саи-центр».
Норберт Жалле, директор по ТБ, ООС и ЦП Karachaganak Petroleum Operating B.V.:
– От имени компании Karachaganak Petroleum Operating B.V. выражаю искреннюю благодарность за предоставленную возможность участвовать в региональном конкурсе «Парыз». Для нас получение этой награды является значимым признанием усилий и достижений компании в области охраны окружающей среды.
КПО неизменно придерживается принципов устойчивого развития. Работа на технологически сложном месторождении Карачаганак требует высокого уровня ответственности и тщательно выстроенного управления производственными рисками, направленного на защиту окружающей среды. Мы уделяем особое внимание снижению выбросов парниковых газов и рациональному использованию природных ресурсов, применяя современные технологии и лучшие мировые практики.
Как социально и экологически ответственная компания, КПО продолжает укреплять свою экологическую повестку. Мы активно участвуем в программе Организации Объединенных Наций – Oil and Gas Methane Partnership (OGMP 2.0), и в текущем году получили сертификат уровня Gold Standard Pathway, который подтверждает приверженность КПО высоким экологическим стандартам и устойчивому развитию.
Наша экологическая стратегия устойчивого развития определяет долгосрочные планы компании по снижению углеродного следа, эффективному управлению отходами, рациональному использованию водных ресурсов, сохранению биоразнообразия и восстановлению земель. Полученная награда – это важный показатель того, что компания движется в правильном направлении, и она вдохновляет нас на дальнейшую реализацию новых инициатив. В ближайшие годы мы намерены расширять экологические программы, внедрять инновационные решения и последовательно укреплять экологическую ответственность во всех направлениях деятельности компании.
В ходе мероприятия заместитель акима области Т. Каюпов также подчеркнул духовно-нравственное значение конкурса в общественной жизни. По его словам, конкурс «Парыз» представляет собой не просто вручение наград, а важный механизм формирования культуры ответственности и чувства долга перед обществом. Он способствует устойчивому развитию предприятий, повышению благосостояния работников и укреплению корпоративной культуры. Такие инициативы, отметил заместитель акима, стимулируют социально-экономическое развитие страны и формируют ответственное отношение к труду. Завершая свое обращение, он подчеркнул, что конкурс «Парыз» побуждает каждое предприятие осознавать свою роль и вклад в общественное развитие, а также призвал ценить справедливый труд и продолжать работать на благо будущего страны.
Церемония завершилась награждением победителей и выражением благодарности всем участникам конкурса за их вклад в развитие социально ответственного бизнеса в регионе.
Алена Маликова,
"Жайық Пресс"
