В преддверии Дня государственного служащего, который отмечается в Казахстане 23 июня, в ЗКО провели традиционную интеллектуальную игру «Білімділер додасы». В ней участвовали государственные служащие и лидеры организаций среднего образования. Интеллектуальное соревнование способствовало укреплению профессиональных связей, обмену опытом и популяризации ценностей государственной службы.
Организатором игры выступил департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Западно-Казахстанской области. В интеллектуальной битве приняли участие 15 команд, представлявших районы области, город Уральск и различные государственные учреждения.
Сегодня к государственным служащим предъявляются высокие требования. Помимо профессиональной компетентности, современный чиновник должен обладать широким кругозором, аналитическим мышлением, умением работать в команде и быстро принимать решения. На развитие этих качеств и направлена игра. Открывая мероприятие, руководитель аппарата акима Западно-Казахстанской области Нурдильда Ораз отметил важность подобных инициатив для формирования эффективной управленческой среды и пожелал участникам успеха. По его словам, встречи в неформальной обстановке помогают укреплять корпоративную культуру, способствуют развитию принципов добропорядочности, открытости и взаимного доверия, которые лежат в основе современной государственной службы.
Участникам предстояло пройти серию интеллектуальных испытаний. За игровым столом каждая команда состояла из шести человек. После вращения волчка игрокам предлагался вопрос, на обсуждение которого отводилась одна минута. Тематика заданий охватывала широкий круг направлений – от истории и культуры до государственного управления и современных общественных процессов.
Как отметила руководитель управления департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Западно-Казахстанской области Венера Масимова, игра неслучайно проводится в канун профессионального праздника госслужащих.
– Главная цель мероприятия – повышение престижа государственной службы, формирование позитивного имиджа госслужащих и укрепление казахстанского патриотизма. Мы хотим показать, что государственные служащие не только качественно выполняют свои профессиональные обязанности, но и обладают высоким интеллектуальным потенциалом, способны мыслить нестандартно, работать в команде и принимать решения в условиях ограниченного времени, – подчеркнула Венера Масимова, добавив, что интеллектуальные соревнования помогают развивать культуру самообразования и расширять кругозор.
Особую атмосферу игре придало участие молодых государственных служащих, для которых мероприятие стало возможностью познакомиться с коллегами из других районов и получить новый опыт. Для главного специалиста аппарата акима района Бәйтерек Нурсауле Есенгалиевой, работающей на госслужбе всего два месяца, участие в интеллектуальном турнире стало первым подобным опытом.
– Наша команда представляет район Бәйтерек. Для меня это первая интеллектуальная игра такого уровня. Подобные мероприятия помогают сплотить коллектив, познакомиться с коллегами из других районов, проверить свои знания. Важно, что здесь мы можем проявить себя не только как специалисты, но и как люди, стремящиеся к развитию и новым знаниям, – отметила она.
По мнению организаторов, подобные проекты выполняют сразу несколько важных задач. Они способствуют формированию положительного образа государственного служащего, развитию лидерских качеств, укреплению командного духа и повышению мотивации к профессиональному росту. Не менее важным является и воспитательный аспект. Интеллектуальные игры создают среду, в которой ценятся знания, культура общения, честная конкуренция и уважение к мнению коллег.
По итогам напряженной борьбы победителем интеллектуальной игры стала команда Жангалинского района. Второе место заняла команда акимата города Уральска. Замкнула тройку лидеров команда района Бәйтерек. Победители и призеры были награждены дипломами и памятными призами.
Жанна Балыкова,
"Жайық Пресс"
