За 2024 год в ЗКО произошло 56 несчастных случаев на производстве, пострадали 68 работников. Во Всемирный день охраны труда руководитель департамента Комитета государственной инспекции труда по ЗКО Асылулан Досжанов, выступая на брифинге РСК, подчеркнул важность привлечения внимания общественности к вопросам производственной безопасности и предупреждения несчастных случаев на рабочих местах.
Фото: istockphoto
В целях профилактики производственного травматизма в области проводится системная работа. В 2024 году в рамках акции «Безопасный труд» инспекторы посетили более 50 промышленных и строительных объектов. По итогам визитов работодателям даны конкретные рекомендации по устранению нарушений.
– Разъяснительная работа охватила свыше 800 сотрудников. Мы стараемся объяснить, что охрана труда – это не только обязанность, но и элемент корпоративной культуры, – отметил представитель инспекции.
На предприятиях региона активно функционируют около 500 производственных советов. Их ключевая задача – организация проверок условий труда и предупреждение травматизма.
По инициативе Президента страны в ЗКО внедряется проект «Народный контроль», ориентированный не только на повышение уровня безопасности, но и на инклюзивное трудоустройство лиц с инвалидностью. Проект уже реализуется на 11 предприятиях региона, включая такие крупные компании, как ТОО «КазАрмапром» и АО «Уральский завод «Зенит».
183 предприятия области внедрили международные стандарты по безопасности (OHSAS 18001, МОТ-СУОТ), 25 прошли аттестацию по условиям труда. Также 89 организаций зарегистрированы на международной платформе Vision Zero как «Компании», поддерживающие концепцию нулевого травматизма.
Тем не менее, статистика производственного травматизма остается тревожной. В 2024 году зарегистрировано 56 несчастных случаев (на 14% больше, чем в 2023 году), в том числе 8 групповых. Пострадали 68 человек, из них 6 – со смертельным исходом.
Наиболее частые причины травм – дорожно-транспортные происшествия, падения, обрушения, а также поражения электрическим током.
Увеличение общего числа пострадавших в 2024 году объясняется участившимися случаями групповых несчастных случаев, в частности с участием работников службы скорой медицинской помощи. В результате дорожно-транспортных происшествий пострадало 10 человек.
Во многих случаях ДТП происходили по вине третьих лиц (других участников дорожного движения). Однако действующее законодательство не предусматривает отдельной ответственности третьих лиц за причинение вреда работникам в рамках производственного процесса.
В связи с этим, по результатам специальных расследований такие несчастные случаи квалифицируются как происшествия по вине работодателя, несмотря на отсутствие его прямой вины.
В медицине: ДТП с участием машины скорой помощи в августе 2024 года стало причиной тяжелой травмы фельдшера. Несмотря на вину стороннего участника ДТП, вся ответственность по закону легла на работодателя.
В строительстве: трагедия на объекте ТОО «Жайыкмунай» унесла жизнь работника, не использовавшего страховочное оборудование. Расследование показало – на месте не было ограждений, а контроль за соблюдением техники безопасности отсутствовал.
В энергетике: случай на электросетевой компании закончился смертью электромонтера. Причиной стали нарушения в организации работ и халатность персонала.
Анализ показал: большинство происшествий – результат системных нарушений. Ключевые причины:
– грубая неосторожность работников;
– недостаток обучения;
– плохая организация производства;
– нарушение ПДД;
– неудовлетворительное состояние рабочих мест.
Ответственность сторон распределена следующим образом: вина работодателя – 60%, вина работника – 40%.
– Практически каждое происшествие можно было предотвратить. Все начинается с базовых вещей – от качественного инструктажа до надежной каски, – подчеркнул спикер.
В завершение хотелось бы подчеркнуть, что зарегистрированные несчастные случаи не носят техногенный характер, а обусловлены человеческим фактором – отсутствием должного контроля со стороны работодателей, несоблюдением правил безопасности самими работниками, недостаточным обеспечением средствами индивидуальной защиты и специальной одеждой и т.д.
Практически все несчастные случаи можно было предотвратить с помощью общеизвестного комплекса мер, направленных на обеспечение безопасности на рабочих местах.
По словам Асылулана Досжанова, недостатки охраны труда кроются в отсутствии управленческой структуры, слабом взаимодействии между работодателями и работниками, а также низком уровне культуры безопасности.
– Уважаемые руководители и представители общественности! Безопасность труда – это ответственность всех нас. Если вы стали свидетелями нарушений – сообщите в инспекцию труда. Мы гарантируем, что примем все необходимые меры, – обратился он к слушателям.
Алена Маликова,
zhaikpress.kz
