Казахстанские университеты разрабатывают образовательные программы исходя из запросов рынка труда. Сейчас студенты проходят стажировку и по окончании учебы трудоустраиваются в ведущих компаниях и предприятиях страны.
Вузы заключили договоры и меморандумы о сотрудничестве с такими компаниями, как «Аrсеlоr Мittаl» Темиртау, «КазТрансОйл», «Мангистаумунайгаз», «Жайремский ГОК», «Карагандинский машиностроительный завод им. Пархоменко», «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение», НК «Қазақстан Ғарыш Сапары», АО «Азия Авто», «Каspi bаnk», «Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына» и другими.
К примеру, Евразийский национальный университет имени Льва Гумилева заключил более 1000 договоров о сотрудничестве с АО «Самрук-Казына», АО «Национальный центр космических исследований и технологий», АО «Национальные информационные технологии», АО НК «Қазақстан Ғарыш Сапары», АО «Центр электронных финансов», Казахстанской ассоциацией организаций нефтегазового и энергетического комплекса, АО «Национальная атомная компания «Казатомпром», РГП «Национальный центр биотехнологии», РГКП «Казгеодезия», РГП «Казгидромет» и другими.
В ЕНУ функционирует совет работодателей, который оказывает содействие в повышении качества образования, подготовке кадров, прохождении производственной практики студентами и трудоустройстве выпускников. Работодатели также участвуют в разработке и экспертизе образовательных программ. Для студентов и выпускников вуза работодатели проводят ярмарки вакансий, конференции, выставки, экскурсии на предприятиях, семинары, мастер-классы.
Высокие показатели по трудоустройству выпускников и у Торайгыров Университета – почти 98%. Вуз заключил 270 договоров о сотрудничестве с крупными предприятиями региона. Среди них – АО «Алюминий Казахстана», АО «ERG Service», Аксуский завод ферросплавов, Казахстанский электролизный завод, Павлодарский нефтехимический завод, Экибастузская ГРЭС-1 и другие. Уже с первого курса студенты Торайгыров Университета проходят дуальное обучение на предприятиях региона, а также оплачиваемые стажировки и практики от работодателей.
«Сейчас при разработке образовательных программ и привлечении кадров вузы делают акцент на запросах работодателей. В ряде отечественных вузов действуют центры карьеры и профессионального развития. Они совместно с работодателями организовывают ярмарки вакансий, презентации, информируют обучающихся и выпускников о возможностях трудоустройства и профессиональных стажировок. Таким образом, центры карьеры помогают выпускникам трудоустроиться и реализовать свой профессиональный потенциал. В 2021 году вузами было проведено более 100 ярмарок вакансий, около 200 встреч. В них приняли участие около 115 тыс. студентов вузов, а также представители более 2800 учреждений, предприятий и компаний», – отметил директор департамента высшего и послевузовского образования МОН РК Адлет Тойбаев.
Источник: inform.kz
