Под председательством руководителя областного Департамента Агентства по делам государственной службы Мурата Байсалова состоялась рабочая встреча с руководителями аппаратов акимов районов, уполномоченными по этике и представителями служб управления персоналом.
Мероприятие прошло в рамках деятельности Центра развития человеческих ресурсов на госслужбе.
Цель встречи — обсуждение ключевых направлений в развитии госслужбы на местах, повышение качества работы с кадрами, укрепление института этики и формирование единого подхода к управлению человеческими ресурсами.
На повестке дня рассмотрены инструменты сопровождения регионального кадрового резерва; вопросы обеспечения прозрачности в подборе кадров, профилактики нарушений служебной этики и усиление института уполномоченных по этике, повышение роли наставничества и профессиональной адаптации молодых сотрудников.
В своём выступлении руководитель Департамента
Мурат Байсалов отметил:«Развитие человеческого
капитала — это стратегический ресурс для всей системы госуправления. Этичное поведение, открытая коммуникация, справедливый подход к кадрам — это то, что формирует культуру государственной службы. Центр развития человеческих ресурсов на госслужбе — наша платформа для обмена опытом, профессионального роста и совместного поиска решений».
Участники встречи поделились актуальными практиками и предложениями по улучшению координации кадровой работы, обсуждали вызовы, связанные с удержанием и развитием персонала, работу с молодыми специалистами, прошедшими по программе «Бірінші жұмыс орны», а также трудоустройство в рамках регионального кадрового резерва.
В завершение отмечено, что подобные встречи станут регулярными в рамках работы Центра, с целью выработки единых подходов, повышения эффективности и укрепления доверия к институту государственной службы.
Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Западно-Казахстанской области
