В Уральске прошла очередная ярмарка вакансий, организованная Центром трудовой мобильности. В ней приняли участие около 66 работодателей, которые предоставили посетителям более 845 вакансий. Кроме того, на ярмарке была представлена выставка продукции получателей грантов в рамках «Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы».
Чтобы открыть свое дело, одной бизнес-идеи недостаточно. Многие начинающие предприниматели сталкиваются с проблемой поиска денег, и в этом вопросе могут помочь субсидии от государства в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы. Практика выделения безвозмездных грантов начинающим предпринимателям хорошо зарекомендовала себя в регионе.
Жители области стали активными получателями финансовой поддержки от государства благодаря Нацпроекту.
По словам заместителя руководителя управления координации занятости и социальных программ ЗКО Салтанат Тугузбаевой на сегодняшний день меры социальной поддержки охватывают много различных направлений, в том числе это программы – «Серебряныйвозраст» и «Контракт поколений».
– В текущем году из республиканского бюджета на микрокредитование молодежи были выделены средства в размере 1 млрд 190 тыс. тенге. Благодаря данному направлению молодым людям предоставляется возможность открыть свой бизнес и начать собственное дело, – отметила С. Тугузбаева.
На ярмарке свою продукцию представили грантополучатели. Господдержка позволила им начать собственное дело, либо расширить бизнес.
– Подавать заявки на получение поддержки от государства могут только начинающие предприниматели, в том числе начинающие молодые предприниматели в возрасте до 29 лет и индивидуальные предприниматели, прошедшие регистрацию менее трех лет назад. Полученные от государства средства можно направить на приоритетные секторы экономики такие как: производство продуктов питания, легкая промышленность, производство мебели, строительных материалов, металлообработка, транспорт и складирование, туризм, научная и техническая деятельность, образование, здравоохранение. Получателю гранта следует предварительно пройти обучение основам предпринимательского дела по программе «Бастау бизнес». Кстати, в этом году по области выдано 465 грантов, – рассказала директор КГУ «Центр трудовой мобильности» управления координации занятости и социальных программ акимата ЗКО Аэлита Абулхаирова.
Западноказахстанцы, получившие гранты для воплощения в жизнь своих бизнес-идей в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы, успешно их реализуют.
К
примеру, многодетная мама Айгерим Есекенова, воспользовавшись данной поддержкой государства, занялась птицеводством – стала выращивать перепелов. Так как дети еще маленькие и возможности выйти на работу не было, Айгерим решила открыть свое дело. – Я получила безвозмездный грант от государства в размере 400 МРП. С июня начала свой бизнес, а в августе уже поступила первая партия яиц. Сейчас у меня уже больше 200 перепелов. Есть свои постоянные клиенты и с каждым разом находятся новые покупатели, желающие купить продукцию. В данное время мы уже вышли на доход. Для многодетной семьи это хорошая финансовая помощь. В дальнейшем планирую развиваться, расширяться, сейчас нахожусь в поиске инвесторов, – поделилась молодой предприниматель.
А Кристина Клименко, благодаря гранту в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства, смогла купить для своего действующего бизнеса специальное оборудование по производству выпускных лент, пришивных лент для швейных изделий, декор лент. – Грант был получен год назад за это время, вложенные средства на 100 % оправдали себя. Стоимость оборудования полностью окуплена и есть прибыль. Для начинающих предпринимателей это очень хорошая подмога, особенно для тех, кто не имеет финансовой возможности реализовать свою идею, задумку. У нас есть клиенты по городу Уральску, как в цветочной сфере, так и в производственной, где используют данные ленты, – рассказала К. Клименко.
Казиева Таншолпан тоже получила грант от государства и расширила свой кондитерский бизнес. Она является основателем-кондитером первого казахского чизкейка в стране. – Он авторский и запатентован. Кроме чизкейка, также известны наши вкуснейшие торты «Сникерс», «Вупи пай», «Медовый» и многие другие. Мы на рынке уже 3 года. Сейчас проект успешно реализуется. В кондитерском цеху начинали работать вдвоем с сестрой, а сейчас еще привлекли двоих кондитеров и развозчика. Есть свой рынок сбыта. У нас открылись филиалы в Алмате и Актобе. В дальнейшем планируем открыть свои кондитерские и в других городах, – радостно сообщила
Т. Казиева.
На сегодняшний день у Айкоркем Жамеловой, есть свое небольшое ателье, в котором она занимается пошивом женской одежды на заказ. Айкоркем получила грант в размере 1 млн 400 тыс. тенге как многодетная мама. – Я открыла ателье на дому, так как у меня маленькие дети мне удобно работать дома и есть возможность присматривать за детьми. На финансирование приобрела профессиональную швейную машинку и оверлок. С такой техникой я быстрее выполняю заказы. В основном шью свадебные, вечерние женские платья, национальные, деловые костюмы. Работаю с нестандартными размерами по индивидуальным заказам, так как клиенты не могут подобрать одежду по своему размеру, – рассказала хозяйка ателье А. Жамелова.
По словам директора КГУ «Центра трудовой мобильности» управления координации занятости и социальных программ акимата ЗКО А. Абулхаировой, претендентами на получение грантов в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы являются многодетные семьи, лица с инвалидностью, лица, осуществляющие уход за ребенком-инвалидом, получатели адресной социальной помощи, а также лица, потерявшие кормильца, кандасы и переселенцы.
Государственный грант – безвозмездно предоставляемый стартовый капитал, целевым назначением которого является запуск и развитие нового бизнеса. Размер гранта составляет до 400 МРП (1 380 000 тенге). Каждый участник может получить его только один раз.
– Гранты выдаются центрами занятости населения на основании решения районной/городской комиссии по рассмотрению заявлений претендентов на получение грантов.
Претенденты презентуют свой бизнес-проект на заседаниях комиссии. Уведомление о месте, дате и времени проведения заседания комиссии отображается в личном кабинете кандидата на получение гранта на портале Business.enbek.kz.
При этом каждый член комиссии оценивает бизнес-план и заполняет оценочный лист по следующим критериям: конкурентоспособность бизнес-идеи, проработанность рынков сбыта, финансовая жизнеспособность бизнес-проекта, уровень предпринимательских навыков, создание новых рабочих мест. Таким образом, решение о предоставлении гранта принимается комиссионно и на основе четких критериев оценки проработанности бизнес-проектов претендентов.
Решение комиссии направляется в личный кабинет претендента на портале Business.enbek.kz. В случае положительного решения комиссии претендент предоставляет банковские реквизиты, подписывает договор и далее ежеквартально предоставляет отчеты об использовании выделенных средств. Все это делается в электронном формате, без посещения центров занятости населения, – пояснила А. Абулхаирова.
Работодатели региона стали охотнее принимать участие в ярмарках и их стало больше. Соответственно и процент трудоустройства безработных повышается. На прошедшей ярмарке приняли участие 66 учреждений и предприятий Уральска и Аксая, было представлено 845 вакансий по разным специальностям и профессиям. Соискателям были предложены разные направление для всех возрастных категорий. Но все-таки большим спросом пользуются рабочие специальности.
На ярмарку вакансий пришло много жителей города, желающих трудоустроиться. Есть и те, кто, имея работу, хочет сменить сферу деятельности или найти работу с более высоким окладом.
Поэтому, Мустафа тоже пришел на ярмарку. – В данный момент работаю дизайнером, но оплата низкая. Смотрю вакансии, которые мне подойдут. Думаю, что смогу найти работу по специальности с достойной зарплатой, – поделился молодой человек.
Фарида по специальности эколог и находится в поиске работы. – По своей специальности ничего сегодня не нашла. Работаю госслужащей, прохожу ежегодно тестирование, но со средним специальным образованием эколога требуются специалисты только в районах. Для меня идеальной была бы работа с неполной занятостью на полдня, – рассказала девушка.
Проведение ярмарок вакансий способствует формированию кадровых резервов организаций, а также расширяет возможности трудоустройства граждан, предоставляя возможность рассмотрения нескольких вакансий одновременно.
– Мы участвуем в ярмарке не первый раз. Принимаем на работу даже без опыта, главное, для оператора-кассира – умение работать на компьютере. Ярмарка вакансий приносит нам значительное преимущество, так как помогает сформировать кадровые резервы, – отметила сотрудница ТОО «Конденсат».
– Я пришел сюда в поисках работы, узнав о ярмарке от знакомых. Просмотрел несколько вакансий и оставил свое резюме. Удобно, что можно напрямую задать интересующие вопросы и отправить резюме нескольким работодателям, – рассказал выпускник университета Ибрагим Салимов.
В ходе ярмарки работодатели представили имеющиеся вакансии и сформировали собственную базу наиболее подходящих кандидатов. Соискатели, в свою очередь, смогли пообщаться с HR-менеджерами организаций, пройти собеседование и задать им интересующие вопросы.
Напомним, что список свободных вакансий всегда есть на электронном портале биржи труда, а также на сайте Enbek.kz.
Алена Маликова
zhaikpress.kz
