По информации представителей компании, в социальных сетях и СМИ появились сообщения о несчастном случае на производстве в декабре 2021 года, в результате которого работница «ЛОТТЕ Рахат» получила травму и лишилась части руки.
В рассылке говорится, что «… бывшая сотрудница судится с огромной компанией, но компания отказывается компенсировать моральный вред и купить пострадавшей протез».
- В этой связи мы ответственно заявляем, что эти сведения не соответствуют правде, поданы однобоко и не отражают истинного положения дел, - пресс-служба АО «ЛОТТЕ Рахат».
Представители компании подчеркнули, что не уклонялись и не уклоняются от своих обязательств. Кроме того, заявляют, что исков не получали и компания сохраняет за пострадавшей место работы.
- С момента получения травмы ей оплачивается больничный лист в полном объеме (100% от средней заработной платы), также ей была оказана материальная помощь для первоначальных нужд в размере 1 млн тенге в соответствии с коллективным договором. По мере того, как пострадавшая сможет приступить к работе, ей будет предоставлена позиция с легкими условиями труда с оплатой не ниже, чем на прежней должности. Дополнительно, она будет получать ежемесячные страховые выплаты, точный размер которых будет определен страховой компанией. В зависимости от их размера, компания рассматривает дополнительные виды компенсаций своей сотруднице, в соответствии со сложившейся практикой и традициями, - пресс-служба АО «ЛОТТЕ Рахат».
Но, в пресс-службе отмечают, что на данный момент Акционерное Общество обязано действовать в правовом поле.
Если по порядку:
- 15.02.2022 года в адрес АО «ЛОТТЕ Рахат» была направлена досудебная претензия с требованиями о возмещении сотруднице расходов по оплате протезно-ортопедического изделия, а также суммы морального вреда;
- 03.03.2022 года был направлен ответ на досудебную претензию со ссылкой на ст. 159 Трудового Кодекса РК, из императивных норм которого следует, что индивидуальные трудовые споры подлежат обязательному рассмотрению согласительной комиссией;
- 29.03.2022 года претензия к работодателю была рассмотрена на согласительной комиссии.
Решением согласительной комиссии, в удовлетворении требовании по возмещению расходов было отказано.
Основанием для отказа послужило:
- Работник не представил в согласительную комиссию какие-либо документы (заключение медико-социальной экспертизы о степени утраты профессиональной трудоспособности работника), в соответствии с требованиями законодательства РК, в связи, с чем, работодатель не имел основания для произведения выплат пострадавшей.
- Согласительная комиссия не рассматривает вопросы по взысканию морального ущерба, разрешение которых законодательством отнесено к исключительной компетенции судов.
Стоит отметить, что в целях защиты прав работников при несчастных случаях АО «ЛОТТЕ Рахат» ежегодно заключает договоры обязательного страхования.
- В исполнение условий договора страхования в установленном законодательством порядке АО «ЛОТТЕ Рахат» был сдан полный пакет документов страховую компанию для возмещения вреда в связи с наступлением страхового случая по несчастному случаю, как только документы были представлены, - пресс-служба АО «ЛОТТЕ Рахат».
В ближайшее время будет определен размер компенсации.Компанией будут предприняты меры в защиту деловой репутации и распространители порочащих сведений будут привлечены к ответственности.
